在云南楚雄,社保基数为8000元时,职工每月个人需缴纳约840元(养老保险8%+医疗保险2%+失业保险0.5%),企业则承担约2056元。 这一标准基于2025年楚雄市社保缴费比例,确保未来养老、医疗等权益的长期保障。
- 养老保险:个人缴纳基数的8%(640元),单位缴纳16%(1280元),合计1920元。缴费基数直接影响养老金待遇,多缴多得。
- 医疗保险:个人缴纳2%(160元),单位缴纳6.5%-8%(约520-640元),覆盖住院和门诊报销,缴费基数越高报销额度越高。
- 失业保险:个人与单位各缴0.5%(40元),合计80元,失业时可申领补助金。
- 工伤与生育保险:仅单位缴费(约0.7%-1.2%),个人无需承担,分别对应工伤赔偿和生育津贴。
- 灵活就业差异:若为灵活就业者,需全额自缴养老(约1056元)和医疗(528元),但可自主选择缴费档次。
建议通过“云南人社12333”APP或楚雄社保局官网核验个人缴费明细,确保企业足额缴纳。社保基数每年7月调整,长期来看,缴费增加意味着未来福利提升。