云南楚雄社保基数7400元属于中等偏上缴费标准，介于2025年楚雄市社保缴费基数下限（5280元）和上限（26400元）之间，适用于月薪7400元的职工，需个人缴纳约592元养老保险、148元医疗保险及37元失业保险，合计777元/月，企业承担约2056元/月。
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基数定位与政策依据
7400元超过楚雄市2025年社保基数下限（全省月均工资60%，即5280元），但未达上限（300%，即26400元），符合《社会保险法》规定的“按实际工资申报”原则。该标准适用于养老保险、医疗保险等五险的统一缴费计算，工伤保险和生育保险由企业全额承担。 -
个人与企业缴费明细
以7400元为基数：- 个人部分：养老保险8%（592元）、医疗保险2%（148元）、失业保险0.5%（37元），合计777元。
- 企业部分：养老保险16%（1184元）、医疗保险8%（592元）、失业保险0.5%（37元）、工伤保险0.8%（59.2元）、生育保险0.8%（59.2元），合计约2056元。
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对社保待遇的影响
缴费基数越高，未来养老金和医保报销额度相应提升。例如，养老金计算采用“指数化月平均工资”，基数7400元较下限5280元可提高约40%的养老金积累。 -
灵活就业人员参考
若为灵活就业者，需自行承担20%养老保险（1480元）和10%医疗保险（740元），合计2220元/月，但可自愿选择60%-300%的缴费档次。
提示：实际缴费可能因企业申报差异或政策微调略有浮动，建议通过楚雄市社保局官网或“云南人社”APP查询实时数据，确保缴费准确性与权益最大化。
