云南临沧社保基数‌10700元和5000元‌的核心区别在于‌缴费金额、福利待遇和适用人群‌。高基数（10700元）对应更高社保缴费和未来养老金/医保报销额度，但个人每月扣费更多；低基数（5000元）缴费压力小，但长期保障水平较低。具体差异如下：

1. ‌缴费金额差异‌

   • ‌10700元基数‌：养老保险个人按8%缴纳（856元/月），单位承担16%（1712元/月）；医保个人缴2%（214元），单位缴8.7%（约931元）。
   • ‌5000元基数‌：养老保险个人月缴400元，单位800元；医保个人100元，单位约435元。‌高基数月缴费总额比低基数多约1142元‌。

2. ‌福利待遇影响‌

   • ‌养老金计算‌：临沧养老金公式与缴费基数挂钩，‌10700元基数退休后每月领取金额比5000元基数高约1.5倍‌（假设缴费年限相同）。
   • ‌医保报销‌：高基数医保账户划入更多（个人+单位部分），门诊/住院年度报销上限更高。例如，高基数职工年度医保报销限额可达当地平均工资6倍，低基数仅4倍左右。

3. ‌适用人群建议‌

   • ‌10700元基数‌：适合收入稳定（月薪≥1.1万元）、追求高保障的群体，如公务员、国企职工或长期定居临沧的高收入者。
   • ‌5000元基数‌：更适合灵活就业者、中小企业员工或短期务工人员，可降低当前缴费压力，但需权衡未来保障缩水风险。

‌总结‌：临沧社保基数选择本质是“当下支出与长期收益”的平衡。若经济允许，建议按实际收入申报基数（不超临沧社平工资300%），避免因低报影响医疗报销比例或养老金水平。灵活就业者可在每年基数调整期（通常7月）申请变更档次。