​​对医保局党组成员提出意见建议需聚焦政治纪律、作风建设、责任担当及廉政建设四大方向，结合纪律教育强化、群众关切解决、制度优化及风险防范，推动医保服务提质增效。​​

围绕医保局党组成员，意见需紧扣“​​维护党中央统一、严守纪律规矩​​”，建议班子成员严格执行“第一议题”制度，以学促行强化政治领悟，定期公开理论学习成果，确保“两个维护”贯穿工作全链条。针对违规吃喝等作风问题，可提议建立“红黄蓝”分级预警机制，对苗头性倾向同步开展谈心谈话与警示教育，结合第三方暗访评估深化整治成效。
在职责担当方面，建议优化分级诊疗、长护险等政策落地配套细则，针对新生儿参保等高频事项设置限时办结目标，通过“群众代表列席党组会议”“基层体验日”等形式压缩改革阻力。针对巡察发现的整改短板，可要求班子成员分片区包干问题台账，明确“一案四改”流程（即改业务、改流程、改制度、改作风），并将整改质效纳入绩效考核。
廉政防控方面，倡导构建医保基金“全链条监督”体系，由班子成员牵头组建药品采购、经办内审等专项督查组，推行“码上监督”平台畅通举报渠道。同时建议定期公示班子成员亲属从业回避清单，强化亲属经商办医等重点领域风险排查，以家访谈话筑牢八小时外监督网。
提意见时需注重实证支撑，结合参保率波动、稽核案件数等数据佐证问题，围绕“基金使用效率”“经办系统响应时长”等指标量化建议。同步可探索“双评议”机制，将干部评议与群众满意度深度绑定，推动党组成员将压力传导至基层末梢。