生育津贴一方交社保，通常情况下只有女方缴纳了生育保险，并且符合相关规定时才能领取生育津贴。男方缴纳的生育保险主要用于配偶未就业情况下的生育医疗费用报销，而不直接提供生育津贴。在某些特定条件下，男方的生育保险也能为家庭带来一定的经济支持。

一、女方缴纳生育保险享受生育津贴

1. 女方职工在产前需要确保已累计缴纳一定期限的生育保险，如在上海地区要求累计缴纳12个月或连续9个月。
2. 符合条件后，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付生育津贴。
3. 生育津贴的具体金额取决于所在单位的月平均工资以及产假天数。

二、男方缴纳生育保险的作用

1. 男方缴纳的生育保险可以为其未就业配偶报销部分生育医疗费用，例如在深圳，符合条件的男职工未就业配偶可享受相关的生育医疗费用报销。
2. 在一些地区，男方享有陪产假，并在此期间照发工资，不影响福利待遇和全勤评奖。
3. 虽然男方不能直接领取生育津贴，但其缴纳的生育保险有助于减轻家庭负担，特别是在配偶无工作的情况下尤为重要。

三、特殊情况处理

1. 若女方未参加生育保险，但在男方已参保的情况下，部分地区允许男方申请一定的经济补偿，具体标准视当地政策而定。
2. 对于灵活就业人员或其他特殊情况者，需参照当地具体规定来确定是否能够获得相应的生育津贴或其他形式的支持。

四、注意事项与建议

1. 提前了解并熟悉所在地区的相关政策，确保及时准确地提交所需材料以申领相关福利。
2. 注意保存好所有相关文件及证明材料，以便日后查询或申诉之用。
3. 遇到问题时，可以通过官方渠道咨询专业人士或相关部门获取帮助。

尽管生育津贴主要依赖于女方缴纳的生育保险，但男方的参与同样不可忽视，它不仅能在一定程度上缓解家庭经济压力，还有助于促进性别平等和社会和谐发展。夫妻双方都应当充分认识到各自角色的重要性，并积极利用现有资源为自己争取最大的权益保障。