2025年四川德阳居民医保缴费基数

​2025年四川德阳社保缴费基数迎来调整,五险缴费基数上限统一为22356元/月,下限为4577元/月,灵活就业人员可选择8个缴费档次,最低月缴731.7元。​

2025年四川德阳社保缴费基数依据2023年全省全口径城镇单位就业人员平均工资增长3.8%计算,较上年下限提高约5.3%。职工社保缴费基数以个人上年度月平均工资为准,若低于4577元则按此下限执行,高于22356元则按上限封顶,例如月薪8500元者按实际工资申报。

五险具体缴费比例如下:养老保险单位16%、个人8%;医疗保险单位7%、个人2%;失业保险单位0.6%、个人0.4%;工伤保险单位0.4%(浮动);生育保险0.8%。以最低基数4577元计算,个人月缴约475.78元,单位承担1142.92元。灵活就业人员养老保险分8档,最低60%社平工资月缴731.7元,医保可选5.8%或8.5%,对应月缴265.43元或388.23元。

缴费基数提升同步增强医保个人账户划拨比例,2025年养老金计发沿用2024年社平工资数据。建议企业于每年6月前完成基数申报,未调整则默认按上年基数110%补差。个人可通过新社通APP等工具核对缴费明细,确保合规参保权益。

提示:本内容不能代替面诊,如有不适请尽快就医。
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云南丽江社保基数17000个人缴纳多少

云南丽江社保基数17000元时,个人缴纳部分约为1360元(养老保险8%)+340元(医疗保险2%)+34元(失业保险0.2%)+3元(大病医疗)=1737元/月,具体金额因公积金和工伤/生育保险单位承担可能略有浮动。 养老保险 :个人按基数8%缴纳,17000×8%=1360元,单位承担16%-22%(不同政策阶段比例可能调整)。 医疗保险 :个人缴费2%+3元大病统筹

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云南丽江社保基数17100是几档

​​云南丽江社保基数17100元属于最高档(第五档)缴费标准,对应云南省上年度职工月平均工资的300%封顶线,适用于高收入群体或企业高管,可享受更高养老金和医保待遇。​ ​ ​​分档逻辑与基数定位​ ​ 云南省社保缴费基数按上年度职工月平均工资的60%~300%划分为五档。以2023年全省全口径月平均工资7177元计算,17100元恰好达到300%上限(7177×3≈21531元)

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基本上限 云南丽江社保基数16500元属于2024年度缴费上限标准。具体说明如下: 缴费基数上限标准 2024年丽江社保缴费基数上限为18852元(约社会平均工资的3倍),16500元未超过该上限,属于合法缴费基数范围。 基数计算规则 缴费基数下限为当地上年度在岗职工平均工资的60%,上限为300%。 若个人月均收入高于上限,则按上限基数缴费。 缴费比例 基本养老保险:单位16%、个人8%

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根据2025年丽江社保缴费标准,个人缴费金额计算如下: 一、缴费基数与比例 养老保险 单位缴纳比例:16% 个人缴纳比例:8% 个人月缴费金额:17100 × 8% = 1368元 医疗保险 单位缴纳比例:9.9% 个人缴纳比例:2% 个人月缴费金额:17100 × 2% = 342元 失业保险 单位缴纳比例:0.7% 个人缴纳比例:0.3% 个人月缴费金额:17100 × 0.3%

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云南丽江社保基数17100和5000的区别

云南丽江社保基数17100元和5000元在多个方面存在显著差异,主要体现在缴费金额、适用人群、缴费比例以及未来待遇等方面。以下是具体的对比分析: 缴费金额 社保基数17100元 : 个人月缴费:约322元(按基数2%计算) 单位月缴费:约1449元(按基数9%计算) 社保基数5000元 : 个人月缴费:约525元(10.5%) 单位月缴费:约1300元(26%) 适用人群 社保基数17100元

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社保基数17100元对应的社保缴纳金额主要取决于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险的缴费比例。以云南丽江为例,以下是具体计算方式: 1. 养老保险 个人缴费比例 :8% 企业缴费比例 :16% 月缴费金额 :个人:17100 × 8% = 1368元企业:17100 × 16% = 2736元 2. 医疗保险 个人缴费比例 :2% 企业缴费比例 :6% 月缴费金额 :个人

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云南丽江社保基数17100每月交多少

根据2024年最新政策,丽江社保缴费基数为17100元时,每月缴费金额如下: 一、单位缴费 养老保险 :单位缴费比例22%(含个人8%+单位14%),月缴费金额=17100×22%≈3762元。 医疗保险 :单位缴费比例10%,个人缴费比例2%+3元,月缴费金额=17100×10%+3≈1713元。 失业保险 :单位缴费比例1%,月缴费金额=17100×1%≈171元。 工伤保险

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​​在云南丽江,社保基数为17100元时,每月个人所得税约为*600-900元​ ​*,具体金额因五险一金扣除比例、专项附加扣除及税率档位而异。​​关键影响因素​ ​包括:五险一金个人缴纳部分(约20.5%-22.5%)、5000元个税起征点、超额累进税率(3%-10%)及专项附加扣除(如子女教育、房贷等)。 ​​五险一金扣除计算​ ​ 按基数17100元计算,个人需缴纳养老保险(8%)

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