在云南丽江，社保基数15500元和5000元主要区别体现在个人及单位每月需缴纳的金额、各险种的缴费比例以及社保待遇等方面。
缴费金额差异
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社保基数15500元：
- 个人每月总缴费金额约为1404元。
- 具体构成：养老保险（个人8%，单位20%），医疗保险（个人2%，单位6%），失业保险（个人0.4%，单位0.6%），生育保险和工伤保险由单位全额承担。
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社保基数5000元：
- 个人每月需缴纳约525元（10.5%），单位缴纳约1300元（26%），合计约1825元。
- 具体构成：养老保险（个人8%，单位20%），医疗保险（个人2%，单位10%），失业保险（个人0.2%，单位0.7%），工伤保险和生育保险由单位全额承担。
缴费比例差异
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养老保险：
- 基数15500元时，个人和单位缴费比例分别为8%和20%。
- 基数5000元时，个人和单位缴费比例仍为8%和20%。
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医疗保险：
- 基数15500元时，个人和单位缴费比例分别为2%和6%。
- 基数5000元时，个人和单位缴费比例调整为2%和10%。
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失业保险：
- 基数15500元时，个人和单位缴费比例分别为0.4%和0.6%。
- 基数5000元时，个人和单位缴费比例调整为0.2%和0.7%。
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工伤保险和生育保险：
- 两者均由单位全额承担，个人无需缴费。
社保待遇影响
- 社保基数越高，未来养老金计算时个人账户累计额越多，这直接关系到退休后的养老金待遇。
- 医疗保险方面，虽然报销比例不完全取决于社保基数，但基数高通常意味着医保个人账户金额积累更多，在门诊看病、买药时可以使用的个人账户资金更充足。
请注意，以上信息仅供参考，具体缴费金额可能因政策调整或企业补充险种存在差异。为了确保您的缴费准确无误，建议通过丽江市社保局官网或第三方计算器核验具体金额。
