平均工资5500生育津贴能拿多少

19000元

根据《中华人民共和国社会保险法》及《女职工劳动保护特别规定》,生育津贴的计算方式及金额如下:

一、计算公式

生育津贴 = 用人单位上年度职工月平均工资 ÷ 30 × 产假天数

(其中,月平均工资按参保年度工资总额除以月均人数计算)

二、具体金额

以平均工资5500元为例,不同产假天数对应金额如下:

  1. 正常分娩(含怀孕7个月以上早产) :3个月生育津贴,每月1500元,总计4500元

  2. 难产(含剖宫产) :3.5个月生育津贴,每月2000元,总计7000元

  3. 多胞胎生育 :每多生1个婴儿,增加半个月生育津贴(2000元)

  4. 流产(怀孕4个月以上) :1.5个月生育津贴,每月600元,总计900元

三、注意事项

  • 生育津贴低于本人工资标准的,差额部分由企业补足

  • 具体金额可能因地区政策调整(如比例限制)存在差异,建议咨询当地人社局

5500元工资的生育津贴金额需结合实际产假天数及地区政策确定,常规情况下可达1.6万至1.9万元。

提示:本内容不能代替面诊,如有不适请尽快就医。
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