19000元
根据《中华人民共和国社会保险法》及《女职工劳动保护特别规定》,生育津贴的计算方式及金额如下:
一、计算公式
生育津贴 = 用人单位上年度职工月平均工资 ÷ 30 × 产假天数
(其中,月平均工资按参保年度工资总额除以月均人数计算)
二、具体金额
以平均工资5500元为例,不同产假天数对应金额如下:
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正常分娩(含怀孕7个月以上早产) :3个月生育津贴,每月1500元,总计4500元
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难产(含剖宫产) :3.5个月生育津贴,每月2000元,总计7000元
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多胞胎生育 :每多生1个婴儿,增加半个月生育津贴(2000元)
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流产(怀孕4个月以上) :1.5个月生育津贴,每月600元,总计900元
三、注意事项
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生育津贴低于本人工资标准的,差额部分由企业补足
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具体金额可能因地区政策调整(如比例限制)存在差异,建议咨询当地人社局
5500元工资的生育津贴金额需结合实际产假天数及地区政策确定,常规情况下可达1.6万至1.9万元。