云南丽江社保基数13600元时，个人每月需缴纳约1496元（养老保险8%+医疗保险2%+失业保险0.5%），具体金额根据2025年最新缴费比例计算，多缴多得原则下，高基数未来养老待遇更优。
缴费构成
以13600元为基数，个人缴纳部分包括：养老保险1088元（8%）、医疗保险272元（2%）、失业保险68元（0.5%），合计1428元。工伤保险和生育保险由单位全额承担，个人无需缴纳。
政策依据
2025年丽江社保缴费比例明确：养老保险单位16%/个人8%，医疗保险单位6.5%/个人2%，失业保险单位0.5%/个人0.5%。基数范围4306~21531元，13600元属于较高档位，直接关联未来养老金和医保报销水平。
实际影响
高基数缴费显著提升养老金积累，退休后待遇优于低基数参保者。医保个人账户金额也随基数增加，门诊和购药报销额度更高。但需注意缴费压力，建议根据收入合理选择基数档位。
提示：具体缴费可能因行业或地方政策微调，建议通过丽江社保局官网或“新社通APP”核验实时数据。
2025年福建南平地区针对腿痛症状的在线问诊推荐医院有南平市人民医院和福建中医药大学附属康复医院。这两家医院在中医治疗和疼痛管理方面具有显著优势，具体推荐理由如下： 1. 南平市人民医院 中医特色 ：南平市人民医院针灸科是重点专科，始于1958年，拥有丰富的中医治疗经验。科室带头人林秋芳主任是福建省针灸技术培训基地的负责人，具备深厚的中医理论基础和临床经验。 科室实力
在2025年，如果您在福建南平遇到流鼻涕的问题，并希望进行在线问诊，福建省南平市第一医院 是您的首选，它不仅拥有9位治疗流鼻涕的专家，还提供了包括图文问诊、电话问诊在内的多种便捷服务方式。该医院历史悠久，综合实力强，能够为患者提供高质量的医疗服务。 福建省南平市第一医院作为一家三甲综合医院，在耳鼻喉科领域积累了丰富的经验，尤其是在处理流鼻涕等常见病症方面
贵阳生育津贴一般提交申请后20个工作日内可报下来，具体到账时间受材料完整度、审核进度等因素影响。 若材料齐全且单位缴费正常，医保部门通常在受理后15-25个工作日内完成审核并拨付至单位账户，再由单位转发给个人。关键点：需在产后6个月内由单位统一申报，个人无法直接申领；连续缴费满6个月才符合条件；津贴金额与单位平均工资、产假天数挂钩。 申领条件与时限
根据贵州省最新政策，生育津贴发放标准如下： 一、核心标准 计算方式 生育津贴 = 用人单位上年度职工月平均工资 ÷ 30 × 产假天数 若用人单位月平均工资高于职工本人工资300%，则按300%计算。 申领条件 参保单位连续缴费满6个月（含生育或流产手术前）； 生育行为符合国家和贵州省计划生育政策。 二、特殊情形处理 单位类型差异 事业单位 ：由单位发放本人工资，低于津贴部分由医保基金补齐；
根据2025年云南丽江的社保缴费标准，如果您的社保基数为13600元，那么每个月的缴费情况如下： 社保缴费构成 养老保险：单位缴纳16%，个人缴纳8%； 医疗保险：单位缴纳8%，个人缴纳2%； 失业保险：单位缴纳0.7%，个人缴纳0.3%； 工伤保险：单位缴纳0.2%，个人无需缴纳； 生育保险：单位缴纳0.8%，个人无需缴纳。 缴费金额计算 以13600元的基数计算： 养老保险：13600元 ×
在云南丽江，社保基数为13600元时，每月需缴纳的个人所得税金额会因专项附加扣除而有所不同。以下是根据最新数据估算的结果： 社保公积金扣除 养老保险：个人缴纳8%（13600×8%=1088元） 医疗保险：个人缴纳2%（13600×2%=272元） 失业保险：0.3%（13600×0.3%=40.8元） 公积金（按最低5%计算）：13600×5%=680元 合计扣除：1088+272+40
在云南丽江，社保基数13600元和5000元主要存在以下区别： 缴费金额差异 13600元基数 ： 个人每月需缴纳约10.5%（养老保险8%+医疗保险2%+失业0.5%），即1428元。 单位缴纳约28%（养老16%+医疗9%+失业0.5%+工伤/生育），约3808元，合计5236元/月。 5000元基数 ： 个人每月需缴纳约525元（养老保险400元+医疗保险100元+失业保险25元）。
2025年云南丽江社保基数13600元属于较高缴费标准，达到全省全口径平均工资7177元的189%（按2023年基数计算），远超60%的法定下限（4306元）和100%基准档（7177元）。 缴费基数与工资水平的关系 社保缴费基数通常以职工上年度月平均工资为基准，但需在政策规定的上下限范围内（60%-300%）。13600元远超2023年云南省全口径平均工资7177元
2025年海南保亭学生医保同省异地备案可实现直接结算，只需完成备案、就医地选择及持有效凭证即可，线上操作便捷且支持多种特殊病种保障。 2025年海南保亭针对学生群体的同省异地备案政策 进一步优化，主要覆盖因转诊、急诊或特殊病种需异地就医的情况。参保学生需通过国家医保服务平台APP 或参保地经办机构办理备案，选择就医地及备案类型（如异地转诊、异地急诊），并确保备案信息准确
2025年海南保亭学生医保办理主要采取学校统一办理和线上、线下自主办理相结合的方式。线上可通过“海南医保”小程序或APP完成登记缴费，线下则需携带身份证、学生证等材料前往学校或医保经办机构办理 。 办理流程 学校统一办理 学生医保一般由学校统一组织，学校负责对接当地医保经办机构，学生只需配合学校完成信息采集和缴费即可。 若错过学校统一办理时间，可自行办理。 线上办理
2025年福建南平地区因烦躁不安需在线问诊的患者，优先推荐选择三甲综合医院——福建省南平市第一医院或南平市人民医院。 这两家医院均具备精神心理科专业团队，支持在线图文咨询与电话问诊，尤其擅长情绪障碍、焦虑等问题的诊疗，且提供官方平台预约服务，确保安全性与专业性。 福建省南平市第一医院 作为百年三甲医院，其精神心理科拥有多名副主任医师及以上专家（如陈凯、陈晓燕），擅长恶劣心境
2025年四川成都学生医保政策个人缴费标准为400元/年，财政补助710元/年，可自愿选择大病补充保险（40元/年），集中缴费截止时间为2025年2月28日，逾期参保有90天等待期 。 缴费标准与结构 学生医保包含基本医疗保险（400元/年）和可选的大病医疗互助补充保险（40元/年），财政补助达710元/年。长期护理保险学生无需缴费，由财政全额补贴。 参保时间与待遇生效
2025年四川自贡学生医保已实现全程线上办理 ，通过"天府通办"APP或"四川医保"官网即可10分钟完成参保 ，重点服务全市幼儿园至高校在校生 ，支持异地参保 和电子凭证就医 。办理流程突出三大亮点：零材料提交 、父母代办功能 和实时缴费凭证生成 。 办理条件 年满6周岁的在籍学生（含民办学校）均可参保，需准备学生身份证号、学校统一信用代码
根据2024年最新标准，云南丽江社保缴费基数为13700元时，各项费用如下： 一、缴费基数范围 下限 ：2023年度全省全口径城镇单位就业人员月平均工资的60%，即4306.2元； 上限 ：通常为当地上年度平均工资的3倍（具体以当年政策为准）。 二、缴费比例 养老保险 单位：22% 个人：8% 总计：30% 医疗保险 单位：10% 个人：2%+3元（门诊统筹） 总计：12% 失业保险
暂时无法得知云南丽江社保基数13700是几档，但是可以为您提供2025年云南丽江社保基数的相关信息供您参考： 缴费基数分档 第一档（最低档）：按上年度平均工资的60%计算，约4000元左右。 第二档（低档）：60%~100%，约4000~7000元。 第三档（中档）：100%~150%，7100元属于此范围。 第四档（高档）：150%~300%。 第五档（最高档）：300%封顶。 缴费比例
根据云南丽江社保政策，社保缴费基数13700元属于当地上年度在岗职工平均工资的3倍左右，属于缴费基数上限标准。具体说明如下： 缴费基数上限标准 丽江社保缴费基数上限通常为当地上年度在岗职工平均工资的3倍。若个人月均收入超过该数值，则按上限标准缴费。 计算示例 假设2024年丽江在岗职工月平均工资为4566元（13700/3≈4566），则13700元为该年度上限值。若个人收入远高于此值
贵州省生育补贴申请流程便捷高效，支持线上线下双渠道办理，关键步骤包括材料准备、平台选择、信息填写和审核发放。 材料准备 需提供夫妻双方身份证、户口本、结婚证、生育服务登记证明及新生儿出生证明。材料齐全可大幅提升审核效率，避免反复补充。 申请渠道 线上办理 ：通过“贵州医保APP”或“国家医保服务平台APP（贵州专区）”提交申请，注册后按指引填写信息并上传材料。 线下办理
生育津贴到公司后通常会在15至20个工作日内发放给个人，部分地区或单位可能会延长至2个月左右。 这一时间取决于用人单位的内部流程以及当地社保部门的规定。 提交材料审核 ：女职工需要在产后或流产后向所在单位提交相应的申请材料，如身份证、结婚证、出生证明等。单位收到这些材料后，会进行初步审核并提交至社保机构等待审批。 社保机构处理 ：社保机构接收到申请材料后，会对信息进行核实
在贵州办理生育补贴，可通过线上“贵州政务服务网”或线下各级医保经办机构（如贵阳市政务大厅）申请，全程免费且20个工作日内办结。 线上办理流程 登录“贵州政务服务网”，搜索“生育津贴”并选择贵阳市，点击“生育津贴支付”在线申请，实名认证后提交材料即可。 线下办理地点 实行“同城通办”，可就近选择医保经办机构，如贵阳市政务大厅（观山湖区市级行政中心A区负一楼）、南明区或云岩区医保局等
2025年昆山市的生育津贴发放标准已经明确，主要亮点包括：津贴金额的提高、发放时间的缩短以及覆盖范围的扩大 。这些调整旨在更好地支持家庭，减轻生育带来的经济负担。以下是详细的发放标准及政策解读： 1.津贴金额的提高2025年，昆山市的生育津贴金额将根据上一年度的职工平均工资进行调整。生育津贴的基数将提高到职工平均工资的300%，相比之前的250%有了显著提升。这意味着
