公司补缴社保后,生育保险是否生效需分情况讨论,具体如下:
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补缴后生育保险生效条件
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单位补缴需满足 :补缴必须以单位名义进行,且补缴前生育保险需处于连续足额缴费状态(累计满1年)。
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补缴时间限制 :补缴时间不影响生育津贴享受,但需以正常参保缴费时间为准,补缴后次月起可享受待遇。
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补缴对生育津贴的影响
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若补缴前生育保险已满1年且中断不超过2个月,补缴后不影响生育津贴申领。
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若补缴后中断超过2个月或未满1年,可能无法享受全额生育津贴。
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法律依据
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《社会保险法》规定,生育保险由用人单位缴纳,职工不缴费。
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补缴政策以当地社保局规定为准,建议咨询当地社保局确认具体实施细则。
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总结 :公司补缴社保后,若满足生育保险连续缴费满1年且中断不超过2个月的条件,生育保险及津贴可正常享受。