东莞男职工生育津贴可通过单位线上或线下申报,需在生育次月起12个月内提交申请,津贴按单位平均缴费工资计算并发放至个人账户。
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申领条件与材料
男职工需满足东莞社保连续缴费满12个月(含生育当月),配偶未就业且未享受其他生育保障。需提供结婚证、配偶失业证明、出生医学证明、社保卡及单位盖章的申请表等材料。 -
申报流程
- 线上:单位登录“粤医保”APP或广东政务服务网,填写信息并上传材料扫描件,提交至医保经办机构审核。
- 线下:单位携带材料原件到参保地医保窗口办理,审核周期约15-20个工作日。
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津贴计算与发放
津贴标准为单位上年度职工月平均缴费工资÷30×规定的津贴天数(如陪产假天数),直接支付至男职工本人银行账户。
提示:建议提前核对材料完整性,线上申报更高效,逾期未申请视为自动放弃权益。