在东莞申请生育津贴需满足连续参保缴费条件，通过线上“粤医保”小程序或线下医保经办机构提交材料，10个工作日内完成审核拨付。 关键流程包括：用人单位垫付工资后申领、材料需含病历及申请表、津贴按单位上年度月均工资÷30×产假天数计算，差额部分由单位补足。
生育津贴是职工产假期间的生活费用替代，由用人单位先行垫付工资后再向医保经办机构申领。申请人需在分娩或手术后3年内办理，且生育当月及上月需按时足额缴费。线上办理可通过“粤医保”小程序或广东政务服务网，线下需预约至各镇街医保窗口，代办需提供双方身份证件。
办理材料包括《生育保险待遇申请表》、病历资料（门诊病历或出院记录）、医保电子凭证/身份证/社保卡。若单位账户名称与参保名称不一致，需额外提交单位说明。线上申请审核进度可在“粤医保”查询，线下办理需现场确认材料完整性，审核不通过将明确告知原因。
津贴计算以用人单位上年度职工月均工资为基数，顺产按98天、难产加30天、多胞胎每胎加15天计算。到账后3-7天可通过政务自助终端或“i莞家”查询金额及打印核定表。需注意，奖励性产假（如独生子女假）不纳入津贴范围，由用人单位另行支付。
提示： 确保材料用A4纸复印并加盖单位公章（单位代办）或个人签名确认，优先选择线上办理以缩短流程。若遇系统提示需邮寄材料，需在3个工作日内完成递交。
