云南昭通社保基数15800元时，个人每月需扣除约2528-3792元（含五险一金），若扣除后工资超5000元起征点，还需按3%-10%超额累进税率缴纳个税。关键扣费包括养老保险8%（1264元）、医疗保险2%（316元）、失业保险47.4-79元，公积金790-1896元，实际到手工资和个税金额取决于公积金比例（5%-12%）及专项附加扣除情况。
- 养老保险：固定按基数8%扣除，15800元基数对应1264元/月，全部进入个人账户。缴费基数越高，未来养老金水平越高，退休后领取金额与缴费年限和基数直接挂钩。
- 医疗保险：个人缴纳2%（316元），单位另缴7%-10%，保障门诊及住院报销权益。基数提升可提高年度报销上限，个人账户余额可用于购药或门诊费用。
- 失业保险：个人承担0.3%-0.5%（约47.4-79元），缴费满1年可申领失业金，失业待遇为基数的50%-80%。
- 公积金：比例5%-12%自主选择（790-1896元），双边缴纳可全额提取。高比例公积金虽减少到手工资，但长期积累更利于购房或租房支出。
- 个税计算：扣除五险一金后，若剩余工资超5000元，需按超额累进税率缴税。例如，扣除五险一金后工资为12000元，则应纳税部分为7000元，适用10%税率（速算扣除数210元），需缴税490元。合理利用子女教育、房贷利息等专项附加扣除可降低税负。
提示：2025年昭通社保基数下限为4570元，单位按实际工资申报可确保社保待遇最大化。建议通过“昭通人社”APP核对缴费明细，灵活就业人员需按20%比例全额缴纳养老保险和医疗保险。
