云南保山社保基数21300元和5000元的核心区别在于缴费金额、社保待遇及适用人群。高基数（21300元）缴费更高，但养老金、医保报销等长期福利显著优于低基数（5000元），适合高收入群体；低基数缴费压力小，适合中低收入者或灵活就业人员。
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缴费金额差异
- 21300元基数：以养老保险为例（单位16%、个人8%），单位月缴3408元，个人1704元，合计5112元；医疗保险（单位8%、个人2%）单位月缴1704元，个人426元。
- 5000元基数：养老保险单位月缴800元，个人400元，合计1200元；医疗保险单位月缴400元，个人100元。
每月总缴费差额达3912元，长期累积差距巨大。
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社保待遇对比
- 养老金：21300元基数下，个人账户积累更多，退休后每月养老金预计比5000元基数高出40%-50%（假设缴费年限相同）。
- 医保报销：高基数参保人医保个人账户月划入金额多326元（按2%比例），住院报销封顶线提高25%-30%。
- 失业/生育津贴：失业金和生育津贴按基数比例发放，21300元基数对应的补贴标准更高。
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适用人群建议
- 21300元基数：月收入2.5万元以上人群，追求长期社保福利最大化，且单位承担大部分缴费。
- 5000元基数：月收入5000-8000元人群，注重当期缴费负担与基本保障平衡，或短期灵活就业者。
总结：选择基数需综合收入水平与未来保障需求。高基数适合长期稳定高收入者，低基数更适合经济压力较大群体。建议通过“云南人社”APP动态调整基数，每年仅可变更一次。
