在云南保山，社保基数的选择会影响个人社保待遇和缴费金额。以下是社保基数19300元和5000元之间的主要区别：
缴费金额差异
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社保基数19300元：
- 每月个人缴费金额：19300 × 8% = 1544元
- 每月企业缴费金额：19300 × 20% = 3860元
- 每月总缴费金额：1544 + 3860 = 5404元
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社保基数5000元：
- 每月个人缴费金额：5000 × 8% = 400元
- 每月企业缴费金额：5000 × 20% = 1000元
- 每月总缴费金额：400 + 1000 = 1400元
社保待遇差异
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养老金：
- 基数19300元：每月养老金 = 19300 × 8% × 35 × 12 ÷ 139 ≈ 569元
- 基数5000元：每月养老金 = 5000 × 8% × 35 × 12 ÷ 139 ≈ 1209元
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医保账户：
- 基数19300元对应的医保个人账户每月多缴的部分全部进入统筹账户，不增加个人账户余额。
- 基数5000元对应的医保个人账户每月多缴30元，但全部进入统筹账户。
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失业金：
- 基数5000元对应的失业金为：5000 × 90% × (1 - 0.5%) ≈ 445.5元
- 基数19300元对应的失业金计算方式类似，但具体金额需根据实际基数计算。
适用人群
- 社保基数19300元：适合收入较高且追求长期保障的人群。
- 社保基数5000元：适合预算有限但需基础保障的中低收入者。
保山社保缴费基数每年会进行调整，因此具体缴费金额可能会有所变化。建议定期通过保山市人社局官网或“云南人社通”APP核查最新基数。
