​​云南保山社保基数15500元属于高收入档位缴费标准，表明参保人工资水平达到或超过当地社平工资的200%以上，可显著提升养老、医疗等社保待遇。​​ 该基数介于2025年保山缴费基数上下限（约4306元—21531元）之间，适用于月薪15500元左右的在职职工或高收入灵活就业者，单位与个人合计月缴社保费用约5500-6500元。

社保基数15500元以职工上年度月平均工资为基准，根据云南省统一规定，缴费基数需在当地社平工资的60%-300%范围内调整。该标准下，养老保险单位缴纳16%-20%（约2480-3100元），个人8%（1240元）；医疗保险单位6.5%-8%（1007-1240元），个人2%（310元）；失业保险单位0.5%-1%（77-155元），个人0.5%（77元）。工伤保险和生育保险由单位全额承担，五险合计月缴约5500-6500元（含单位与个人部分）。

选择15500元基数对社保待遇的长期影响显著：养老金方面，更高的缴费基数可提升个人账户累计额，缴费15年预估退休金可达4500元/月以上；医保报销比例和账户余额同步增加；失业金领取标准也相应提高。灵活就业人员若选择此基数需全额承担缴费（约3500元/月以上），需结合经济能力权衡。

建议通过保山市人社局官网或“云南人社通”APP核查2025年最新基数，避免因政策调整产生误差。高收入群体可提前规划缴费档位，确保社保权益最大化。