在云南保山，当社保基数设定为14500元时，个人每月需扣除的社保费用大约为1160元（养老保险8%、医疗保险2%+3元、失业保险0.2%）。

我们需要了解云南保山当前的社保缴费比例。根据最新的规定，养老保险个人缴纳比例为8%，医疗保险个人部分则包括2%的比例加上固定的3元，而失业保险个人承担的比例是0.2% 。工伤保险和生育保险不需要个人缴纳，因此这部分不会影响到个人的扣款金额。

具体计算个人社保扣款时，按照上述比例对社保基数进行计算。以14500元作为社保基数，养老保险的个人部分即为14500元乘以8%，等于1160元；医疗保险个人部分为14500元乘以2%，再加上固定的3元，总计约为323元；失业保险则是14500元乘以0.2%，约等于29元。将这三部分相加，得到的结果便是个人每月应缴纳的社保总额。

值得注意的是，虽然公积金也是五险一金中的一部分，但其缴纳比例和方式与社保有所不同，并且不是所有单位都会提供相同的公积金缴存比例。在本例中，我们主要关注的是社保部分，因此没有涉及到公积金的具体计算。

在社保基数为14500元的情况下，云南保山的职工个人每月需要从工资中扣除大约1160元用于支付养老保险、医疗保险以及失业保险的费用。这些扣除项直接关系到职工未来可能享受到的社会保障待遇，如养老金、医疗报销等。了解具体的扣款标准不仅有助于规划个人财务，也能帮助职工更好地理解自身的权益和责任。提醒各位职工定期关注当地社保政策的变化，以便及时调整个人的财务计划。