云南保山社保基数14000元和5000元的主要区别体现在以下方面：
缴费金额差异
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养老保险
- 基数14000元：个人缴费约为1120元（14000元 × 8%），单位缴费约为2240元（14000元 × 16%）。
- 基数5000元：个人缴费约为400元（5000元 × 8%），单位缴费约为1000元（5000元 × 16%）。
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医疗保险
- 基数14000元：个人缴费约为112元（14000元 × 2%），单位缴费约为280元（14000元 × 6.5%）。
- 基数5000元：个人缴费约为50元（5000元 × 2%），单位缴费约为130元（5000元 × 6.5%）。
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失业保险
- 基数14000元：个人缴费约为11.2元（14000元 × 0.5%），单位缴费约为2.8元（14000元 × 0.5%）。
- 基数5000元：个人缴费约为5.6元（5000元 × 0.5%），单位缴费约为1.4元（5000元 × 0.5%）。
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工伤保险
- 基数14000元：单位缴费约为28元（14000元 × 0.004）。
- 基数5000元：单位缴费约为10元（5000元 × 0.004）。
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生育保险
- 基数14000元：单位缴费约为48元（14000元 × 0.008）。
- 基数5000元：单位缴费约为20元（5000元 × 0.008）。
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总缴费金额
- 基数14000元：个人和单位合计缴费金额约为1968.2元。
- 基数5000元：个人和单位合计缴费金额约为934元。
社保待遇
- 较高的缴费基数（14000元）通常对应更高的社保待遇，包括更高的养老金、医疗保险报销比例和更全面的保障。
适用人群
- 高基数（14000元）：适合收入较高且追求长期保障的人群。
- 低基数（5000元）：适合预算有限但需基础保障的中低收入者。
以上信息仅供参考，具体缴费金额和待遇可能因政策调整而有所变化，建议定期关注当地社保局发布的最新政策信息。
