漳州市生育津贴的计算公式为：生育津贴=用人单位上年度职工月平均工资÷30×规定的产假天数，其中正常产假98天，难产（如剖宫产）增加15天，多胞胎每多1个婴儿再增加15天，符合政策还可享受延长产假60天。计算基数优先采用本人工资（若高于单位平均工资），否则按单位平均工资执行。

1. 计算基数
   以职工生育时所在单位上年度职工月平均工资为准。例如：某单位上年度月均工资为8000元，则计算基数为8000元；若职工本人月均工资为9000元（高于单位平均），则按9000元计算。

2. 产假天数规则

   • 顺产：98天
   • 难产/剖宫产：98+15=113天
   • 多胞胎：每多1个婴儿+15天（如双胞胎为113天）
   • 政策奖励：额外延长60天（需符合计划生育规定）

3. 公式应用示例
   某单位月均工资7500元，职工顺产且符合奖励政策，总产假为158天（98+60），则津贴为：7500÷30×158=39,500元。

4. 特殊情况处理
   若生育期间跨年度，津贴按生育时的单位上年度数据计算；终止妊娠或流产的，按实际医疗证明天数核算。

生育津贴申领需通过单位提交材料至社保机构，建议提前确认单位工资数据及政策细则，确保权益完整落实。