在2025年，云南保山社保基数设定为11100元时，个人每月需缴纳的社保费用大约是888元（养老保险640元+医疗保险222元+失业保险26元），单位则需承担更高的比例，总计约为2330元。这一数字基于当前的社保缴费标准和比例计算得出。

根据最新的社保缴费政策，养老保险的个人缴费比例通常为8%，这意味着如果基数是11100元，那么个人每月需要为养老保险缴纳880元。而单位则需要承担16%的比例，即1776元。接下来，医疗保险方面，个人需要支付2%加上固定的3元大病保险费，总共225元；单位则需缴纳10%，即1110元。对于失业保险，个人的缴费比例是0.2%，因此每月需缴纳22.2元，单位则需承担1%，即111元。值得注意的是，工伤保险和个人无关，由单位全额承担，费率介于0.5%-2%之间，具体数额取决于行业风险等级。生育保险同样由单位全额缴纳，不涉及个人部分。

灵活就业人员可以根据自身情况选择不同的缴费档次，从最低的60%到最高的300%不等。当基数定为11100元时，这已经接近或达到了某些地区的上限值。灵活就业者若选择此基数，则其全部费用都将自行承担，总缴费额将显著高于上述在职员工个人部分的总额，因为没有单位分担的部分。

总结而言，以11100元作为社保缴费基数，在现行的社保制度下，无论是企业还是个人都将面临一定的经济压力。尤其是对于灵活就业者来说，全额自付意味着更高的支出。较高的缴费基数也意味着未来能享受到更优厚的社会保障待遇，特别是在养老金领取方面。在确定缴费基数时，应综合考虑个人财务状况与长远利益之间的平衡。建议定期关注当地社保局发布的最新通知，以便及时调整自己的社保策略。