在云南保山，当社保缴费基数设定为9700元时，个人每月需扣除约776元用于社保缴纳，这包括养老保险、医疗保险和失业保险三项。

根据最新的社保政策，在云南保山地区，个人社保缴费主要由养老保险、医疗保险和失业保险构成。其中，养老保险个人承担比例为8%，即9700元的8%等于776元中的大部分；医疗保险个人承担比例通常为2%，这意味着从9700元中扣除194元；失业保险个人承担比例大约在0.2%-0.5%之间，假设取中间值0.35%，则对应于9700元的0.35%约为34元。将这三个数字相加即可得到总扣除额。

值得注意的是，工伤保险和生育保险完全由企业承担，因此不会影响到个人的扣除金额。住房公积金虽然也是五险一金的一部分，但其缴纳比例因企业和个人的选择而异，并不在上述计算范围内。对于那些关心自己具体扣费情况的人来说，可以利用新社通APP提供的社保计算器来获取更加精确的数据。

社保基数并非固定不变，它会依据上一年度的社会平均工资进行调整。如果个人的实际月工资低于当地规定的最低社保基数，则按照最低基数来计算；反之，若高于最高限额，则按最高限额计算。这意味着，即使你的实际收入有所不同，只要处于规定的上下限内，都将按照9700元这一基数来确定应缴金额。

了解这些信息有助于员工更好地规划个人财务预算，同时也提醒大家关注每年社保政策的变化，以便及时调整自己的缴费计划。确保按时足额缴纳社保费用不仅关系到当前的生活保障，也直接影响到未来的养老金领取和其他福利待遇。明确个人社保费用的具体数额是每位职工理财规划的重要组成部分。