云南曲靖社保基数12600是什么标准

暂时无法查找到云南曲靖社保基数为12600元对应的标准。不过,我可以为您提供2025年云南曲靖职工社保缴费基数的相关信息,具体如下:

缴费基数

  • 企业职工社保缴费基数:最低标准为 4306.20元 。该基数基于上年度社会平均工资的60%确定,并作为养老保险等五险的核定依据。若职工实际工资高于社会平均工资的300%,则按300%封顶值计算;低于60%的则按最低基数执行。
  • 灵活就业人员社保缴费基数:一般分为五个档次,具体为上年度在岗职工平均工资的60%、70%、80%、90%和100%。

请注意,以上信息仅供参考,具体缴费基数可能会因时间或其他因素有所调整,建议您及时关注曲靖市人力资源和社会保障局的官方公告或咨询相关部门,以获取最新和最准确的信息。

提示:本内容不能代替面诊,如有不适请尽快就医。
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云南曲靖社保基数12500每个月扣多少

根据2024-2025年最新标准,曲靖市社保缴费基数为12500元时,每月个人需缴纳的社保费用如下: 一、缴费构成 养老保险 单位缴纳比例:20%(全部划入统筹基金) 个人缴纳比例:8%(全部划入个人账户) 个人月缴费:12500元 × 8% = 1000元 医疗保险 单位缴纳比例:8% 个人缴纳比例:2% 个人月缴费:12500元 × 2% = 250元 失业保险 单位缴纳比例:2%

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根据2024年最新政策,曲靖市社保基数为11500元时,医保个人缴费金额如下: 一、医保个人缴费金额 缴费基数 :11500元(2024年最新标准) 缴费比例 :2%(个人承担部分) 每月金额 :11500元 × 2% = 230元 二、其他说明 该金额仅包含医保个人缴费部分,不包含单位代缴或灵活就业人员额外费用。 若需了解总社保费用(含单位部分),需根据单位缴费比例(如16%+9

健康新闻 2025-05-08

云南曲靖社保基数12500扣税多少

云南曲靖社保基数为11000元时,个人所得税计算如下: 一、应纳税所得额计算 应纳税所得额 = 工资收入 - 五险一金 - 5000元免征额 假设五险一金按12%缴纳,则: 应纳税所得额 = 11000 - 11000×12% - 5000 = 4720元 二、适用税率与税额 根据超额累进税率表,4720元对应的税率为3%,速算扣除数为0。应纳税额 = 应纳税所得额 × 税率 - 速算扣除数

健康新闻 2025-05-08

云南曲靖社保基数12500每月交多少

根据2024-2025年最新标准,曲靖市社保缴费基数为12500元时,每月个人需缴纳的社保费用如下: 一、缴费构成 养老保险 单位缴纳比例:20%(全部划入统筹基金) 个人缴纳比例:8%(全部划入个人账户) 个人月缴费:12500元 × 8% = 1000元 医疗保险 单位缴纳比例:8% 个人缴纳比例:2% 个人月缴费:12500元 × 2% = 250元 失业保险 单位缴纳比例:2%

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云南曲靖社保基数12600和5000的区别

​​云南曲靖社保基数12600元和5000元的核心区别在于缴费金额、社保待遇及长期福利的差异​ ​。​​高基数(12600元)对应更高的个人与单位缴费额,未来养老金、医保报销等福利水平显著提升;低基数(5000元)虽当期到手工资较多,但长期保障力度较弱​ ​。以下是具体分析: ​​缴费金额差异​ ​ 以养老保险为例,12600元基数下个人月缴8%(1008元),单位缴16%(2016元)

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云南曲靖社保基数12600每个月扣多少

暂时无法得知云南曲靖社保基数12600每个月扣多少。不过,我可以为您提供曲靖社保缴费基数的相关信息,具体如下: 缴费基数 最低缴费基数 :4302元 最高缴费基数 :21531元 缴费比例 养老保险 :单位14%,个人8% 医疗保险 :单位8.5%,个人2% 失业保险 :单位0.5%,个人0.5% 工伤保险 :单位0.45%,个人0% 残保金 :单位1.5%,个人0% 请注意,以上信息仅供参考

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云南曲靖社保基数12700社保缴费多少

根据2024-2025年最新标准,云南曲靖社保缴费基数为12600元时,个人缴费金额如下: 一、缴费明细 养老保险 单位缴费:16%(2024年标准) 个人缴费:8%(2024年标准) 个人月缴费金额:12600元 × 8% = 1008元 医疗保险 单位缴费:9.9%(2024年标准) 个人缴费:2%(2024年标准) 个人月缴费金额:12600元 × 2% = 252元 失业保险

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云南曲靖社保基数12700是几档

暂时无法得知云南曲靖社保基数12700是几档,但是可以为您提供2024-2025年云南曲靖社保缴费基数及比例 的相关信息供您参考: 缴费基数及比例 养老保险 :单位缴费比例为20%,个人缴费比例为8%。 医疗保险 :单位缴费比例为10%,个人缴费比例为2%。 失业保险 :单位缴费比例为2%,个人缴费比例为1%。 工伤保险 :单位缴费比例根据行业风险类别有所不同,平均约为0.96%,个人不缴费。

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