用老公的生育险是可以领取生育津贴的，但需要满足一定的条件。以下是关于这一问题的详细解答：

1. 1.政策依据与条件：根据我国现行的生育保险政策，男性职工的生育保险不仅用于自身的特定医疗费用，还可以在妻子没有工作、没有生育保险的情况下，为其提供生育津贴。具体条件包括：妻子必须是未就业状态，且未参加任何形式的生育保险。各地政策可能存在差异，建议咨询当地社保部门以获取准确信息。
2. 2.申请流程：准备材料：申请人需要准备夫妻双方的身份证、结婚证、出生证明、妻子的失业证明或未参保证明，以及男方的生育保险缴费证明等材料。提交申请：将上述材料提交至男方单位的人力资源部门或当地社保局，填写相关申请表。审核与发放：社保部门会对提交的材料进行审核，审核通过后，生育津贴将会发放到指定的银行账户中。
3. 3.津贴金额与发放时间：生育津贴的金额通常根据男方的生育保险缴费基数和当地政策确定，具体金额可以咨询当地社保部门。津贴的发放时间也因地而异，一般在申请通过后的一个月内发放，具体时间以当地社保部门的通知为准。
4. 4.注意事项：政策了解：不同地区的政策可能有所不同，建议在申请前详细了解当地的具体规定。材料真实性：提交的所有材料必须真实有效，虚假材料可能导致申请失败甚至法律责任。及时申请：生育津贴有申请时限，通常在孩子出生后的一定期限内申请，逾期可能无法享受此项福利。

用老公的生育险是可以领取生育津贴的，但需要满足妻子未就业且未参保的条件，并按照规定的流程提交申请。了解当地政策和准备齐全的材料是顺利申请的关键。希望以上信息能对您有所帮助。