云南曲靖社保基数7200和5000的主要区别在于‌缴费金额、社保待遇和适用人群‌。基数7200的月缴费总额比5000高出44%，对应的养老金、医保报销等福利水平也更高，但更适合收入较高的灵活就业人员或企业职工；基数5000则缴费压力更小，适合收入普通或企业按最低标准参保的人群。

‌具体差异体现在以下方面：‌

1. ‌缴费金额对比‌

   • 基数7200：五险合计月缴约2520元（企业+个人），灵活就业单养老险月缴1440元
   • 基数5000：五险合计月缴约1750元，灵活就业单养老险月缴1000元

2. ‌养老金差异‌
   按现行公式计算，连续缴费15年后：

   • 基数7200预计月领养老金约2800-3200元
   • 基数5000预计月领养老金约1900-2200元

3. ‌医保账户划入比例‌

   • 基数7200：每月医保个人账户多入154元（7200×2.3% vs 5000×2.3%）
   • 住院报销封顶线提高约1.5万元（与当地社平工资挂钩）

4. ‌适用场景建议‌

   • 选7200：收入超过8000元的个体参保者/企业按实际工资缴纳
   • 选5000：月收入5000-7000元或企业为节省成本按最低标准缴纳

‌注意‌：基数调整每年仅7月开放，需提前规划。短期资金紧张可选低基数，长期参保更建议根据收入选择匹配档位以优化未来福利。