​​云南曲靖社保基数6400元和5000元的核心区别在于缴费金额、养老金计算基数以及医保账户划入额度​​。​​基数越高，每月社保缴费总额越高，但未来养老金水平和医保待遇也相应提升​​。具体差异体现在养老保险个人账户积累、医保报销基数以及失业金核算标准等方面。

1. ​​缴费金额差异​​
   以2025年曲靖社保比例计算，基数6400元时：

   • 养老保险个人月缴$6400\times 8$元（比5000元多缴$400\times 8$元）
   • 医疗保险个人月缴$6400\times 2$元（比5000元多缴$8$元）
     企业部分同步增加，如养老保险单位缴费差额达$400\times 19$元/月。

2. ​​养老金待遇影响​​
   社保基数是养老金计算的核心参数。基数6400元时：

   • 个人账户每月多积累32元，15年累计多存$32\times 12\times 15=5760$元（含利息复利）
   • 基础养老金按平均缴费指数计算，长期按高基数缴费可提升退休后替代率。

3. ​​医保账户与报销差异​​

   • 个人医保账户每月多划入$8$元，全年多$96$元门诊资金
   • 住院报销封顶线按缴费基数核定，高基数可能提高大病报销上限。

4. ​​其他关联权益​​

   • 失业金标准为基数的50%-80%，基数6400元时失业待遇更高
   • 工伤一次性补助金、生育津贴等均与缴费基数正相关。

​​总结​​：选择6400元基数虽增加当前缴费压力，但长期看能优化社保待遇。建议根据收入水平权衡，若经济允许，优先选择高基数以提升未来保障水平。灵活就业人员可参考“提档补差”政策灵活调整。