​​2024年济南生育报销政策实现全面升级，女职工住院分娩合规医疗费用100%报销，灵活就业人员首次纳入保障范围，生育津贴按月自动发放，流程全面简化。​​

1. ​​报销范围与比例​​
   女职工在定点医疗机构住院分娩的合规费用（含手术费、检查费、分娩并发症等）100%报销；灵活就业女性住院分娩可报销50%。男职工配偶无工作的，按女职工标准的50%享受补助金。产前检查费35岁以下报销1200元，35岁及以上1800元，2025年起纳入普通门诊统筹报销。

2. ​​生育津贴标准​​
   连续缴费满1年的女职工，按单位上年度月均工资发放津贴：一胎满23周岁158天，不足23周岁98天；二胎及以上98天，难产或多胞胎每胎增加15天。流产津贴按孕周发放（15-42天）。津贴次月起按月发放至社保卡或指定账户，无需申请。

3. ​​报销流程​​
   本地生育：出院时医疗费直接联网结算，津贴自动拨付。异地生育需提交病历、费用清单等材料，线下或通过“济南医保”小程序办理。计划生育手术（如流产、节育）按定额报销，放置节育器350元，绝育手术1200元。

4. ​​特殊群体保障​​
   未婚女职工、男职工配偶及灵活就业人员均纳入政策覆盖。缴费不满1年的，补缴满1年后可补领津贴。居民医保参保人住院分娩定额报销3000元。

​​提示​​：建议通过“济南医保”小程序查询定点医院或修改津贴拨付账户，异地生育需提前留存医疗票据。政策持续优化，参保人可关注官网获取最新动态。