在昆明，社保基数的选择直接影响到个人和单位的缴费金额，19000元作为较高档的社保基数，适用于高收入人群，能够享受更高的社保待遇；而5000元则为中等偏下的缴费档次，适合中低收入者选择，以确保基本的社会保障。对于参保人员来说，理解这两个不同档次的社保基数差异至关重要。

一、缴费金额

• 高基数（19000元）意味着较高的缴费金额，这会增加个人及单位的经济负担，但同时也会在未来提供更丰厚的养老金和其他福利。
• 低基数（5000元）则降低了每月的社保支出，减轻了财务压力，但相对应的未来收益也较为有限。

二、社保待遇

• 采用19000元基数缴纳的参保人，在退休后可获得更高的养老金，以及更好的医疗报销比例。
• 相比之下，5000元基数缴纳的参保人将享受到的基础保障虽然足够应对日常生活中的基本需求，但在高额医疗费用面前可能显得不足。

三、适用人群

• 19000元基数更适合那些有稳定高收入，并希望在老年时拥有更高生活质量的人群。
• 而5000元基数则是许多普通职工的选择，特别是那些收入水平处于社会平均水平以下的个体。

总结而言，选择不同的社保基数应当基于个人当前的经济状况和对未来生活的预期。合理规划自己的社保缴纳策略，不仅关系到当下的财务安排，更影响着长远的生活质量。无论是选择19000元还是5000元的社保基数，都需要仔细权衡利弊。