在云南昆明，当社保缴纳基数为5800元时，个人每月需缴纳的社保费用约为453.14元，而企业则需承担约1124.86元。 这个数额包括了养老保险、医疗保险、失业保险等主要险种，具体金额会根据政府每年调整的比例有所变化。
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养老保险：这是社保中占比最大的一部分。对于个人来说，按照8%的比例计算，每月需要从工资中扣除464元（5800×8%）。而对于单位，则需按照16%的比例缴纳，即928元（5800×16%）。
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医疗保险：个人缴纳比例通常为2%，这意味着每月需缴纳116元（5800×2%），同时单位也会按一定比例为员工缴纳这部分费用，确保员工能够享受医疗保障服务。
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失业保险：个人和单位分别按照0.5%的比例缴纳，这意呈着个人每月需缴纳29元（5800×0.5%），单位同样需缴纳相同比例的金额，以提供失业时的基本生活保障。
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工伤保险与生育保险：这两项保险完全由单位承担，个人无需支付任何费用。工伤保险费率因行业风险程度不同而有所差异；生育保险则依据当地政策规定，单位按固定比例缴纳。
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住房公积金：虽然不属于社保范畴，但常与社保一同讨论。单位和个人各按5%-12%的比例缴纳，若按最低比例5%计算，双方每月各需缴纳290元（5800×5%）。
总结而言，在云南昆明，如果社保缴纳基数设为5800元，那么个人每月大约需要承担近453.14元的社保费用，加上可能的住房公积金支出，实际扣除额将更高。企业方面，除了上述提到的社保费用外，还需额外承担住房公积金部分的成本。了解这些信息有助于职工更好地规划个人财务，并对自身权益有更清晰的认识。如果您想获取最准确的数据，建议直接咨询当地的社保部门或使用官方提供的社保计算器进行查询。
