贵州黔南社保基数18700和5000的核心区别在于缴费金额、福利待遇及适用人群：高基数（18700）对应更高养老/医疗等福利，但企业和个人缴费压力大，适合收入较高群体；低基数（5000）缴费负担轻，但长期保障水平较低，更适合普通工薪阶层或灵活就业者。

1. 缴费金额差异

   • 18700基数：按最高档计算，每月企业和个人合计缴费约5000元（企业约3500元，个人约1500元），年缴费超6万元。
   • 5000基数：按最低档计算，每月合计缴费约1300元（企业约900元，个人约400元），年缴费约1.5万元，压力显著降低。

2. 福利待遇对比

   • 养老金：高基数退休后月领金额约为低基数的3-4倍，差距随缴费年限拉大。
   • 医保报销：高基数医保账户入账更多，门诊/住院报销比例和上限更高。
   • 失业/工伤待遇：高基数对应的补偿标准更高，但实际差异较小。

3. 适用人群建议

   • 18700基数：适合国企/高薪企业职工、需高保障的自由职业者，或计划长期在黔南定居并追求优质退休生活的人群。
   • 5000基数：适合短期务工人员、收入不稳定者或初创企业，以降低用工成本为主。

提示：基数选择需结合收入稳定性与长期规划，建议通过黔南社保局官网或线下窗口核实最新政策，避免因误选影响权益。