在贵州黔南，社保基数17200元和5000元之间存在明显的区别，主要体现在以下方面：
缴费金额差异
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社保基数17200元：
- 养老保险：单位缴费金额为17200元 × 20% = 3440元，个人缴费金额为17200元 × 8% = 1376元。
- 医疗保险：单位缴费金额为17200元 × 8% = 1376元，个人缴费金额为17200元 × 2% = 344元。
- 失业保险：单位缴费金额为17200元 × 1% = 172元，个人缴费金额为17200元 × 0.5% = 86元。
- 工伤保险：单位缴费金额根据行业风险等级确定，假设为0.5%，则单位缴费金额为17200元 × 0.5% = 86元。
- 生育保险：单位缴费金额为17200元 × 1% = 172元。
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社保基数5000元：
- 养老保险：单位缴费金额为5000元 × 20% = 1000元，个人缴费金额为5000元 × 8% = 400元。
- 医疗保险：单位缴费金额为5000元 × 8% = 400元，个人缴费金额为5000元 × 2% = 100元。
- 失业保险：单位缴费金额为5000元 × 1.5% = 75元，个人缴费金额为5000元 × 0.5% = 25元。
- 工伤保险：假设为0.2%，则单位缴费金额为5000元 × 0.2% = 10元。
- 生育保险：单位缴费金额为5000元 × 1% = 50元。
社保待遇差异
- 养老金：社保基数越高，个人账户积累越多，退休后领取的养老金也越多。按照17200元基数缴纳社保的人，退休后可能领取到更高的养老金。
- 医疗保险：高基数通常享受更高医保账户划拨额度，门诊和住院报销比例可能相同，但账户余额更充裕。按照17200元基数缴纳社保的人，在医疗费用报销上可能享受到更高的待遇。
- 失业金：失业金标准按基数比例发放，17200元基数领取的金额更高。
个人和单位承担的费用差异
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社保基数17200元：
- 个人每月需缴纳社保费用：1376元（养老） + 344元（医疗） + 86元（失业） + 86元（工伤） + 172元（生育） = 2064元。
- 单位每月需缴纳社保费用：3440元（养老） + 1376元（医疗） + 172元（失业） + 86元（工伤） + 172元（生育） = 5246元。
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社保基数5000元：
- 个人每月需缴纳社保费用：400元（养老） + 100元（医疗） + 25元（失业） + 10元（工伤） + 50元（生育） = 585元。
- 单位每月需缴纳社保费用：1000元（养老） + 400元（医疗） + 75元（失业） + 10元（工伤） + 50元（生育） = 1535元。
总的来说，选择较高的社保基数（如17200元）虽然会增加当前的缴费压力，但能够带来更高的社保待遇和更好的保障。
