在贵州黔南，社保缴费基数的差异会对个人和企业的社保费用产生显著影响。下面将详细分析社保基数为14500元和5000元时的区别。

缴费基数差异

• 缴费基数上限：贵州省全口径城镇单位就业人员平均工资的300%。
• 缴费基数下限：贵州省全口径城镇单位就业人员平均工资的60%。

缴费金额计算

1. 养老保险

   • 缴费基数为14500元时：
     • 个人需缴纳：14500元 × 8% = 1160元
     • 企业需缴纳：14500元 × 20% = 2900元
   • 缴费基数为5000元时：
     • 个人需缴纳：5000元 × 8% = 400元
     • 企业需缴纳：5000元 × 20% = 1000元

2. 医疗保险

   • 缴费基数为14500元时：
     • 个人需缴纳：14500元 × 2% = 290元
     • 企业需缴纳：14500元 × 8% = 1160元
   • 缴费基数为5000元时：
     • 个人需缴纳：5000元 × 2% = 100元
     • 企业需缴纳：5000元 × 8% = 400元

3. 失业保险

   • 缴费基数为14500元时：
     • 个人需缴纳：14500元 × 0.5% = 72.5元
     • 企业需缴纳：14500元 × 1.5% = 217.5元
   • 缴费基数为5000元时：
     • 个人需缴纳：5000元 × 0.5% = 25元
     • 企业需缴纳：5000元 × 1.5% = 75元

4. 工伤保险

   • 缴费基数为14500元时：
     • 企业需缴纳：14500元 × 0.45% = 65.25元
   • 缴费基数为5000元时：
     • 企业需缴纳：5000元 × 0.45% = 22.5元

5. 生育保险

   • 缴费基数为14500元时：
     • 企业需缴纳：14500元 × 1.5% = 217.5元
   • 缴费基数为5000元时：
     • 企业需缴纳：5000元 × 1% = 50元

缴费比例差异

• 养老保险：单位缴费比例为20%，个人缴费比例为8%。
• 医疗保险：单位缴费比例为8%，个人缴费比例为2%。
• 失业保险：单位缴费比例为1.5%，个人缴费比例为0.5%。
• 工伤保险：单位缴费比例根据行业风险等级确定，一般在0.2%至1.9%之间。
• 生育保险：已并入医疗保险，不再单独缴纳。

总而言之，社保基数不仅影响个人每个月的缴费金额，还直接关系到退休后能领取到的养老金待遇。了解并合理选择社保基数对个人来说非常重要。建议定期关注当地社保部门的通知，确保缴费基数的准确性和及时性。