生育险断交的补救措施需根据断交原因和地区政策执行，具体如下：

一、单位原因导致断缴

1. 单位补缴

   若因单位未缴导致断缴，单位需在规定的补缴期限内完成补缴，补缴后生育保险可连续享受待遇。此方式对个人影响较小，但需注意单位是否愿意承担补缴费用。

二、个人原因导致断缴

1. 无法自行补缴

   若因个人离职、辞职等主动中断，生育保险断档期无法自行弥补，需等待新单位补缴或重新参保。

2. 灵活就业人员处理

   部分地区允许灵活就业人员补缴中断期间的生育保险，但需符合当地政策要求，且补缴后需连续缴费满一定期限（如3个月）才能享受待遇。

三、处理要点

1. 及时咨询政策

   不同地区对断缴处理规定差异较大，需通过社保局官网、电话或窗口了解具体政策，避免因政策变动影响权益。

2. 保留证明材料

   劳动合同、社保缴纳记录等材料在补缴或申请待遇时可能被要求提供。

3. 特殊情形处理

   若因孕期休假、住院等特殊情况导致中断，可向保险公司申请特殊待遇，或咨询法律援助。

四、注意事项

• 等待期影响 ：补缴后通常需等待1-3个月才能享受生育保险待遇，具体以地区规定为准。

• 政府补贴 ：极少数情况下，因政策变动导致的断缴可能申请政府补贴，但需主动咨询当地社保部门。

建议优先通过官方渠道核实政策，并尽快补缴以减少影响。