贵州黔南社保基数5700元的标准是按照当地职工月平均工资的一定比例核定的，通常为全口径城镇单位就业人员月平均工资的70%-300%范围，具体比例由当地政府根据经济发展水平和社保政策确定。
1. 社保基数的计算依据
社保基数是计算社保缴费金额的基础，通常根据上一年度全口径城镇单位就业人员的月平均工资，结合一定比例核定。例如，2023年贵州黔南州社保缴费基数标准可能参考2022年度的月平均工资，按照70%-300%的比例设定上下限。
2. 社保基数的适用范围
社保基数适用于黔南州范围内的企业职工、机关事业单位工作人员以及灵活就业人员。企业职工和机关事业单位的社保基数通常由单位统一申报，而灵活就业人员可根据自身收入情况，在规定的上下限范围内自主选择缴费基数。
3. 社保缴费比例
社保缴费金额由缴费基数和缴费比例共同决定。以养老保险为例，单位缴费比例为20%，个人缴费比例为8%；医疗保险单位缴费比例为8%，个人缴费比例为2%。工伤保险和生育保险的缴费比例通常较低，由单位全额承担。
4. 调整机制
社保基数并非固定不变，每年根据上一年度全口径城镇单位就业人员的月平均工资进行调整。例如，2025年贵州省社保缴费基数上下限已调整至3579元至17895元之间，灵活就业人员可在该范围内选择缴费基数。
总结
贵州黔南社保基数5700元是当地社保政策中明确的一个缴费标准，适用于各类参保人员。具体缴费金额需结合缴费基数和比例计算，且每年可能根据经济状况和政策调整。用户可参考当地社保局发布的通知或咨询相关机构获取最新信息。
