贵州黔东南社保基数15000每月交多少

在贵州黔东南,社保基数为15000元时,每月需要缴纳的社保费用大约为3300元至4200元之间,具体金额取决于缴费比例和各项保险的缴费基数。 以下是详细的计算和解释:

  1. 1.社保缴费比例:养老保险:单位缴纳16%,个人缴纳8%。医疗保险:单位缴纳8%,个人缴纳2%。失业保险:单位缴纳0.7%,个人缴纳0.3%。工伤保险:单位缴纳0.2%至1.9%(根据行业不同),个人不缴纳。生育保险:单位缴纳0.5%,个人不缴纳。
  2. 2.养老保险:单位缴纳:15000元×16%=2400元。个人缴纳:15000元×8%=1200元。合计:2400元+1200元=3600元。
  3. 3.医疗保险:单位缴纳:15000元×8%=1200元。个人缴纳:15000元×2%=300元。合计:1200元+300元=1500元。
  4. 4.失业保险:单位缴纳:15000元×0.7%=105元。个人缴纳:15000元×0.3%=45元。合计:105元+45元=150元。
  5. 5.工伤保险:由于工伤保险的缴费比例因行业不同而有所变化,假设单位缴纳比例为0.5%,则:单位缴纳:15000元×0.5%=75元。个人不缴纳。
  6. 6.生育保险:单位缴纳:15000元×0.5%=75元。个人不缴纳。

综合以上各项,每月社保总缴费金额为:

  • 单位总缴纳:2400元 + 1200元 + 105元 + 75元 + 75元 = 3855元。
  • 个人总缴纳:1200元 + 300元 + 45元 = 1545元。
  • 合计:3855元 + 1545元 = 5400元。

总结:在贵州黔东南,社保基数为15000元时,单位和个人每月需缴纳的社保费用总计约为5400元,其中单位承担约3855元,个人承担约1545元。具体金额可能会因政策调整或单位所属行业不同而有所变化,建议咨询当地社保部门以获取最准确的信息。

提示:本内容不能代替面诊,如有不适请尽快就医。
相关推荐

北京医保在外地挂急诊能报销吗

北京医保在外地挂急诊可以报销,但需满足一定条件并遵循报销流程。具体如下: 一、报销条件 急诊或急症就医 参保人员在外地因突发疾病或急症在县级及以上定点医疗机构急诊就医,可享受直接结算或手工报销。 未备案情况处理 若未提前备案,但属于急诊抢救,医保将视同已备案,允许直接结算门诊、住院费用。 二、报销流程 材料准备 就医地医院盖章的住院发票、费用清单、出院小结

健康新闻 2025-05-08

北京医保卡外地就医急诊怎么报销

北京医保卡外地就医急诊报销流程如下,分直接结算和手工报销两种情况说明: 一、直接结算(适用于备案成功人员) 备案要求 需提前通过「国家医保服务平台」或微信小程序完成异地就医备案,选择3家异地县级以上定点医疗机构及1家北京定点医疗机构就医。 报销流程 在异地定点医疗机构急诊就医后,直接使用医保卡结算,费用按「就医地目录、参保地政策」执行。 若需回京报销,保留就医地结算凭证,按参保地医保规定比例申请

健康新闻 2025-05-08

生之前辞职可以报生育津贴吗

根据最新政策规定, 怀孕前辞职不影响生育津贴的申领 ,但需满足以下条件: 参保时长要求 需在生育前累计缴纳生育保险满12个月,且生育当月仍在参保状态。离职后若继续缴费,仍可享受生育津贴。 生育行为时效性 生育或实施计划生育手术需在参保期间内完成,离职后生育的需在1年内申领相关待遇。 申领时间限制 生育津贴需在生育或终止妊娠后1年内申领,若离职时津贴尚未发放完毕,可能无法领取。 法律依据 :

健康新闻 2025-05-08

生三胎有生育津贴吗

生三胎有生育津贴吗? 是的,生三胎可以申请生育津贴。 根据国家政策,一对夫妻可以生育三个子女,因此生三胎有资格申请生育津贴。具体能否领取生育津贴,还需满足以下条件: 符合国家及地方的计划生育政策 :申请者需符合国家及地方的计划生育政策,无论是生育第一胎、第二胎还是第三胎及以上,只要符合政策,均有权申请。 满足社保缴纳要求 :产后申请生育津贴,需满足一定的社保缴纳期限。以北京为例

健康新闻 2025-05-08

安徽灵活就业流产有生育津贴吗

根据安徽省最新政策,灵活就业人员流产是否享受生育津贴需分情况讨论: 一、政策依据 自2024年8月1日起,安徽省明确允许参加职工基本医疗保险的灵活就业人员,在医保待遇享受期内享受生育医疗待遇和生育补助金待遇。 二、具体待遇标准 生育补助金 分娩:按安徽省上年度月平均最低工资第一档÷30天×98天计算。 流产: 妊娠4个月以上(含引产):按1

健康新闻 2025-05-08

楚雄灵活就业人员可以买生育险吗

​​楚雄灵活就业人员可以购买生育险,且2024年起已明确纳入政策覆盖范围,享受生育医疗费用报销待遇​ ​,部分地区还可同步申领生育津贴。以下是关键信息分点说明: ​​政策依据​ ​ 国家医保局2022年指导意见明确鼓励地方将灵活就业人员纳入生育保险,楚雄州2024年医保局文件显示,当地已落实该政策,灵活就业女性可享受生育医疗费用报销,2024年全州超1.5万人次受益。 ​​参保方式​ ​

健康新闻 2025-05-08

灵活就业医保 生育险

​​灵活就业人员从2025年起可享受生育险待遇,关键亮点包括:无需额外缴费即可参保、生育医疗费全额报销、连续缴费满12个月可申领生育津贴​ ​。这一政策将灵活就业人员纳入生育保险保障范围,有效减轻生育负担,填补了此前该群体生育保障的空白。 灵活就业人员参加生育保险的方式简单便捷。在缴纳职工基本医疗保险费时,系统自动同步缴纳生育保险费,费率仅为1%,无需额外操作。例如

健康新闻 2025-05-08

石家庄市居民医保门诊报销政策

石家庄市居民医保门诊报销政策主要覆盖普通门诊、门诊慢特病、高血压糖尿病门诊用药等医疗费用,报销比例根据医疗机构级别有所不同,年度最高支付限额为400元。参保居民需在定点医疗机构就医,并按照规定流程提交报销申请。 一、报销范围 普通门诊 :参保居民在定点医疗机构就医,符合医保目录范围的普通门诊费用可报销。 门诊慢特病 :包括高血压、糖尿病等慢性病门诊治疗费用。 特殊药品

健康新闻 2025-05-08

黑龙江的合作医疗在天津能报销吗

黑龙江的合作医疗在天津可以报销,但需满足住院条件且需回参保地(黑龙江)办理手续,报销比例因政策差异可能低于本地就医。 报销条件与范围 仅住院费用可报销,门诊费用不纳入范围。需提前办理转院手续或提供急诊证明,否则可能影响报销比例或无法报销。 所需材料 需准备住院病历、费用清单、发票、出院小结、诊断证明、身份证、合作医疗证(卡)等材料,缺一不可。 报销流程 患者需先自付费用

健康新闻 2025-05-08

贵州黔东南社保基数15000和5000的区别

​​贵州黔东南社保基数15000元和5000元的区别主要体现在缴费金额、个人账户积累及未来养老金待遇上。​ ​选择15000元基数时,每月缴费金额更高,但个人账户积累更快,退休后养老金水平显著提升;而5000元基数缴费压力较小,适合收入有限群体,但长期收益较低。以下是具体分析: ​​缴费金额差异​ ​ 以养老保险为例,15000元基数下,单位按16%缴纳2400元/月

健康新闻 2025-05-08

贵州黔东南社保基数15000扣税多少

​​贵州黔东南社保基数15000元时,每月个人所得税约为995元​ ​,具体税额需根据实际五险一金扣除及专项附加扣除调整。​​关键点​ ​:起征点5000元、税率20%、速算扣除数1005元,若社保公积金等扣除项增加,税额会显著降低。 ​​计算逻辑​ ​:应纳税所得额=月收入15000元-起征点5000元-社保公积金个人部分(假设为0)。若仅扣除起征点,应纳税所得额为10000元,对应税率20%

健康新闻 2025-05-08

贵州黔东南社保基数15000医保卡每月多少

根据2024年贵州黔东南州社保政策,以5000元为基数计算医保费用如下: 医保缴费比例 职工医保:个人缴费比例为2% 灵活就业医保:以在岗月平均工资6374元为基数,个人缴费比例通常为8%(具体以当年政策为准) 每月医保费用 职工医保 :5000元 × 2% = 100元 灵活就业医保 :5000元 × 8% = 400元 (若按8%计算) 其他社保费用补充 若包含养老保险、失业保险

健康新闻 2025-05-08

贵州黔东南社保基数15000每个月扣多少

根据黔西南州2022年度社保政策,社保基数15000元对应的个人缴费金额如下: 养老保险 单位缴费比例:16% 个人缴费比例:8% 个人月缴费金额:15000元 × 8% = 1200元 医疗保险 单位缴费比例:7.5% 个人缴费比例:0.3% 个人月缴费金额:15000元 × 0.3% = 45元 生育保险 单位缴费比例:1% 个人无需缴费 个人月缴费金额:0元 总结 :

健康新闻 2025-05-08

贵州黔东南社保基数15000退休领多少钱

贵州黔西南地区社保基数为15000元时,退休后的养老金计算如下: 一、基础养老金计算 基础养老金公式为:$$ \text{基础养老金} = \frac{\text{当地社平工资} + \text{个人账户累计额}}{\text{计发月数}} \times 1% $$ 当地社平工资 :2023年计发基数为6857.58元,2024年预计上涨0.88%至约6985.58元。 个人账户累计额

健康新闻 2025-05-08

贵州黔东南社保基数15100社保缴费多少

根据黔西南2022年度社保缴费政策,结合您提供的基数15100元,计算如下: 一、单位缴费金额 养老保险 :单位缴费比例为16%,基数15100元,单位缴费金额为15100×16% = 2416元 医疗保险 :单位缴费比例为6%,基数15100元,单位缴费金额为15100×6% = 906元 失业保险 :单位缴费比例为0.7%,基数15100元,单位缴费金额为15100×0.7% =

健康新闻 2025-05-08

贵州黔东南社保基数15100是几档

贵州黔东南社保基数15100元属于‌最高档(300%档) ‌,对应的是当地社平工资的3倍。‌关键亮点 ‌:① 按贵州2024年公布的社保缴费基数上限(15100元/月)执行;② 适用于收入高于社平工资3倍的高收入群体;③ 需按最高比例缴纳五险费用。 ‌贵州社保分档规则 ‌ 贵州社保缴费基数分为60%(下限)、100%、200%、300%(上限)四档。以2024年全省社平工资5033元为例

健康新闻 2025-05-08

贵州黔东南社保基数15100个人扣多少

黔东南苗族侗族自治州的社保缴费基数是4363元 ,而不是15100元。如果您想以15100元为缴费基数进行计算,需要调整缴费基数至4363元。以下是黔东南社保缴费比例及计算方法: 缴费比例 养老保险:公司20%,个人8% 医疗保险:公司8%,个人2% 失业保险:公司2%,个人1% 工伤保险:公司1%,个人0% 生育保险:公司1%,个人0% 计算方法 以缴费基数4363元计算,每月个人缴费金额如下

健康新闻 2025-05-08

贵州黔东南社保基数15100和5000的区别

在贵州黔东南,社保基数15100元和5000元的主要区别体现在以下方面: 缴费金额差异 15100元基数 :每月个人和单位合计社保费用约为15100×缴费比例(约38%-42%),即5740-6342元。 5000元基数 :每月缴费仅1900-2100元。高基数月缴费是低基数的3倍左右。 社保待遇差别 养老金待遇 :15100元基数缴费15年

健康新闻 2025-05-08

事业单位工作人员有没有生育津贴

事业单位在编人员无法直接领取生育津贴,但生育期间的待遇由单位发放,资金来源于社保机构拨付给单位的生育保险基金。 政策规定 根据《中华人民共和国社会保险法》,事业单位职工的生育保险由单位缴纳,生育津贴由社保机构发放至单位账户,而非个人。单位需按标准向职工支付生育期间的工资或补贴,本质上等同于替代了生育津贴的功能。 待遇实现形式 职工实际享受的产假工资、医疗费用报销等均由单位统筹发放

健康新闻 2025-05-08

为什么编内教师不能领取生育津贴

​​编内教师无法领取生育津贴的核心原因在于其工资体系与生育保险制度的特殊衔接机制——生育津贴与产假工资不可重复享受,且事业单位编制人员的生育保障通常由财政拨款直接覆盖。​ ​ 具体表现为:若教师在产假期间已领取财政发放的工资,则生育津贴需返还单位或抵扣;若单位未发工资,方可全额申领津贴。这一机制既避免双重福利,也体现了事业单位薪酬制度的特殊性。 ​​分点解析政策逻辑与实操细节:​ ​

健康新闻 2025-05-08