2024年陕西医保新规聚焦“特药扩容、缴费激励、待遇衔接”三大亮点，通过284种特药覆盖罕见病需求、连续参保提高大病支付限额、职工居民医保无缝切换等举措，全面升级医疗保障体系。

1. 特药保障与药价优化
   特药管理范围扩大至284种，重点强化罕见病、恶性肿瘤等领域的医疗保障，国家谈判药品报销超1451万人次，累计减负30.58亿元。同步将13项辅助生殖类项目纳入报销，支持生育友好政策落地。

2. 缴费标准与参保激励
   城乡居民医保个人缴费400元/年，财政补助670元/年，资助政策覆盖特困人员、低保对象等群体。新增连续参保激励：满4年后每多缴1年，大病保险支付限额提高3000元；断保再参保者则降低3000元限额，鼓励长期稳定参保。

3. 职工医保改革与待遇衔接
   职工医保缴费调整为“当月缴当月”，断缴次月暂停待遇。门诊统筹额度在职125元/月、退休166元/月，个人账户可支付家属医疗费用或城乡居民医保费。职工与居民医保切换时，3个月内补缴可无缝享受待遇，避免保障空白期。

4. 参保覆盖与便民服务
   持居住证的外地户籍儿童、大学生可在常住地参保，多重困难身份者按最高标准资助。推行“一键比价”药品查询，优化退费流程（待遇期前可退费），线上平台实现参保缴费“一网通办”。

陕西通过多层次政策调整，实现“减负、提质、便民”三重目标，建议参保人及时关注缴费期与待遇规则，充分利用医保改革红利。