在贵州黔西南，社保基数21900元和5000元的主要区别体现在以下方面：
缴费金额差异
- 21900元基数：
- 养老保险：个人需缴纳约8%（1752元），企业同步缴纳更高比例。
- 医疗保险：个人需缴纳约2%（438元），企业需缴纳更高比例。
- 5000元基数：
- 养老保险：个人需缴纳4%（400元），企业需缴纳8%（400元）。
- 医疗保险：个人需缴纳2%（100元），企业需缴纳8%（400元）。
养老金计算影响
- 21900元基数：退休后月领取金额约为缴费基数的40%-60%，即约8760-13140元。
- 5000元基数：退休后月领取金额可能仅2000-3000元。
医保待遇区别
- 21900元基数：医保个人账户每月划入更多，住院报销比例和年度限额也可能更高。
- 5000元基数：医保个人账户入账金额和报销比例相对较低。
适用人群建议
- 21900元基数：适合收入稳定、追求高保障的人群。
- 5000元基数：适合灵活就业或短期预算紧张者，但需权衡未来福利缩水风险。
在黔西南，选择较高的社保缴费基数（如21900元）虽然会导致个人和企业的缴费金额增加，但未来能够享受到更优厚的福利待遇，如更高的养老金和更好的医保待遇。相反，选择较低的缴费基数（如5000元）虽然短期内经济压力较小，但长期来看，可能会面临保障水平相对较低的风险。在选择社保基数时，建议个人应根据自己的经济状况、职业规划和长期目标来做出合理的选择。
