符合生育政策且缴费满6个月

湖北生育津贴的领取条件及标准如下，综合多个权威信息源整理如下：

一、领取条件

1. 生育政策合规性

   需符合国家及湖北省计划生育政策，非政策生育无法享受。

2. 缴费要求

   用人单位需为职工连续足额缴纳生育保险费满6个月，且生育或手术时保险处于正常参保状态。

3. 其他条件

   • 夫妻双方需在湖北具有合法居住或工作身份；

   • 未婚生育家庭需已生育1孩及以上；

   • 医疗机构需为定点医疗机构。

二、领取标准

1. 生育津贴计算

   以职工所在单位上年度职工月平均工资为基数，公式为： $$
   生育津贴 = \frac{单位上年度月平均工资}{30} \times 生产假期天数
   $$

   • 正常生育：98天；

   • 难产（剖宫产）：增加15天；

   • 多胞胎：每多1个婴儿增加15天。

2. 具体金额示例

   若某职工单位上年度月平均工资为7000元，顺产则可领取： $$
   7000 \div 30 \times 98 \approx 24,533 \text{元}
   $$

   若为剖宫产，则总津贴为：
   $$
   7000 \div 30 \times (98 + 15) \approx 28,833 \text{元}
   $$。

三、其他注意事项

1. 津贴与工资的关系

   生育津贴按实际工资标准发放，高于职工本人工资的按全额计发，低于则由单位补足。

2. 特殊群体保障

   • 财政供养人员（如全额拨款事业单位职工）与工资不可重复享受；

   • 非湖北户籍但连续缴纳社保满1年者，可申请孕产补助（如顺产3800元、剖宫产5800元）。

3. 材料准备

   领取时需提供结婚证、生育服务证、出生证明、医疗费用发票等材料。

以上信息综合了2021-2025年湖北省生育保险政策，具体执行以当地最新规定为准。