在贵州黔西南，社保基数15600元和5000元的主要区别体现在以下方面：
缴费金额
- 15600元基数：每月单位和个人合计缴费金额会相对较高。如果按照24%的比例计算，个人需缴纳3744元，单位部分也会更高。
- 5000元基数：每月单位和个人合计缴费金额相对较低，个人仅需约1200元。
社保待遇
- 养老金：高基数（15600元）退休后每月领取的养老金会更高。养老金的计算通常与缴费基数、缴费年限等因素相关，高基数在相同缴费年限下，退休后领取的养老金通常会更多。
- 医保报销：高基数通常享受更高的医保账户划入比例及门诊/住院报销上限，尤其对于长期医疗需求者来说，高基数的优势更为明显。
适用人群
- 15600元基数：适合收入较高的人群，如企业高管、高薪职工等，他们追求长期的高保障。
- 5000元基数：更适合收入较低或预算有限的人群，如灵活就业人员或初创企业员工。选择低基数可以降低短期内的缴费压力，但需要权衡长期待遇的差距。
在选择社保基数时，参保人员应根据自身的收入水平、经济状况以及对未来保障的需求等因素进行综合考虑。高基数虽然缴费更多，但能够享受更高的社保待遇；而低基数虽然缴费压力较小，但相应的社保待遇也会有所降低。
