​​贵州黔西南社保基数14300元和5000元的核心区别在于缴费金额、个人账户积累及未来养老金待遇水平​​。基数越高，每月缴纳的社保费用越多，但退休后领取的养老金也更高，且个人账户利息收益更优。

1. ​​缴费金额差异​​

   • ​​基数14300元​​：按企业职工养老保险费率（单位16%、个人8%），单位月缴$2288$元，个人月缴$1144$元，合计$3432$元。
   • ​​基数5000元​​：单位月缴$800$元，个人月缴$400$元，合计$1200$元。高基数缴费总额约为低基数的2.86倍。

2. ​​个人账户积累​​

   • 个人缴费部分（8%）计入账户，基数14300元每月积累$1144$元，5000元仅$400$元。长期累积下，高基数账户余额显著更高，且利息收益更丰厚。

3. ​​养老金待遇​​

   • 养老金计算与缴费基数和年限挂钩。基数14300元退休时的基础养老金和个人账户养老金均更高，例如：
     • 基础养老金按全省平均工资与本人指数化工资均值计算，高基数直接提升该值。
     • 个人账户养老金为总储存额除以计发月数（如139个月），高基数账户余额使月领金额大幅增加。

4. ​​税务影响​​

   • 高基数缴费可降低应纳税所得额（个人缴费部分税前扣除），但需注意实际税后收入变化。

​​总结​​：选择高基数（14300元）适合长期规划养老保障的人群，虽当前缴费压力较大，但未来收益更优；低基数（5000元）则适合短期经济压力较大的参保者，需权衡即时支出与长远待遇。