领取生育津贴期间,社保费用无需由单位代扣,但需按规定缴纳。具体说明如下:
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单位代扣义务
单位需继续为职工缴纳生育保险费(单位和个人部分),但 个人应缴部分由单位代扣代缴 ,或协商由单位垫缴后归还。
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生育津贴计算方式
生育津贴=单位应缴工资基数÷30×规定假期天数。计算时 不扣除个人应缴的社保费用 ,即使单位未代扣,个人也应自行承担。
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特殊情况处理
若生育津贴扣除个人社保后低于当地最低工资标准,生育保险基金将补足差额。
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法律依据
根据《社会保险法》第五十四条,生育津贴由生育保险基金支付,与单位是否代扣社保无关。
总结 :单位需代扣代缴个人社保,但生育津贴计算时不扣除个人应缴部分,且单位和个人均需按时缴纳生育保险费。