贵州铜仁社保缴费基数15100元与5000元的区别主要体现在缴费金额、覆盖范围及适用人群等方面。较高的缴费基数（15100元）适用于企业职工，涵盖养老、医疗、失业、工伤和生育五项保险，缴费比例更高，保障范围更全面；而较低的缴费基数（5000元）则多为灵活就业人员选择，仅涵盖养老和医疗保险，缴费比例相对较低，适合收入较低或经济能力有限的人群。
具体差异
缴费金额
- 15100元基数：企业职工缴费比例通常为20%-30%，其中养老保险缴费比例较高，约12%-28%。以15100元为基数，企业需缴纳的社保费用显著高于5000元基数。
- 5000元基数：灵活就业人员缴费比例为20%，仅涵盖养老保险和医疗保险，缴费金额相对较低，更适合收入较低或经济能力有限的人群。
保障范围
- 15100元基数：企业职工社保涵盖养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，保障范围全面，适合需要更全面保障的职工。
- 5000元基数：灵活就业人员社保通常仅涵盖养老保险和医疗保险，部分地方可选择性参加失业保险，保障范围相对较窄。
适用人群
- 15100元基数：主要适用于企业职工，由单位与个人共同缴纳，保障更全面。
- 5000元基数：适用于灵活就业人员，如自由职业者、个体工商户等，缴费方式灵活，但保障相对有限。
总结与提示
选择适合的社保缴费基数需要根据个人或企业的实际情况进行权衡。对于企业职工，较高的缴费基数虽然缴费金额更高，但保障更全面，适合需要更稳定保障的人群；而灵活就业人员选择较低的缴费基数则可以减轻经济负担，适合收入较低或经济能力有限的人群。
