​​贵州铜仁社保基数13400元和5000元的区别主要体现在缴费金额、社保待遇及长期养老保障水平上。​​ ​​高基数（13400元）缴费更高但未来养老金更丰厚，低基数（5000元）缴费压力小但退休后待遇相对较低​​，两者差异直接影响医保报销额度、养老金计算基数等核心权益。

1. ​​缴费金额差异​​
   以2025年铜仁社保缴费比例计算：

   • ​​基数13400元​​：每月个人社保缴费约​​1072元​​（养老保险8%+医疗保险2%+失业保险0.3%），单位缴纳约​​3484元​​（养老保险16%+医疗保险6.5%+失业保险0.7%+工伤保险0.4%）。
   • ​​基数5000元​​：若按实际工资缴费（5000元高于下限4363.35元），个人每月缴费约​​515元​​，单位缴纳约​​1335元​​。若按最低基数4363.35元缴费，个人仅需​​479.97元​​，单位缴​​1309元​​。

2. ​​社保待遇对比​​

   • ​​养老金​​：高基数缴费显著提升养老金水平。基础养老金计算与缴费基数直接挂钩，例如缴费20年后，13400元基数退休金可能比5000元基数高​​1000-2000元/月​​。
   • ​​医保报销​​：缴费基数越高，医保个人账户划入金额越多（如13400元医保个人账户每月约268元，5000元约100元），影响门诊和购药费用支付能力。

3. ​​适用人群建议​​

   • ​​高基数（13400元）​​：适合收入稳定、注重长期养老保障的人群，尤其是计划在铜仁长期定居或期望退休后维持较高生活水平的职工。
   • ​​低基数（5000元）​​：适合短期灵活就业或收入较低者，可减轻当前缴费压力，但需通过商业保险等方式补充未来保障缺口。

​​总结​​：选择社保基数需平衡当前经济能力与未来需求。高基数投入虽增加短期支出，但长期回报更优；低基数适合预算有限者，但需提前规划补充养老方案。