在贵州铜仁按9400元社保基数缴纳，个人每月需承担约2115元，单位缴纳约3356元，合计5471元/月。具体金额受缴费比例、基数调整规则及公积金浮动区间影响，需关注以下核心要点：
一、基数确认与计算逻辑
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基数核定标准
社保基数通常以职工上年度月均工资为基础，但需符合当地上下限规定。铜仁2025年基数范围需以人社局公告为准，9400元若处于核定区间内则直接作为缴费基数。 -
五险一金组成关系
扣除金额由养老保险（个人8%）、医疗保险（个人2%）、失业保险（个人0.5%）、工伤保险（单位0.2%-1.9%）、生育保险（单位0.5%）及公积金（5%-12%）共同构成，其中工伤与生育保险个人无需缴纳。
二、具体扣除计算示例（以9400元为基数）
- 个人承担部分
- 养老保险：9400×8%=752元
- 医疗保险：9400×2%=188元
- 失业保险：9400×0.5%=47元
- 公积金（按12%上限）：9400×12%=1128元
个人月扣总额：752+188+47+1128=2115元
- 单位承担部分
- 养老保险：9400×16%=1504元
- 医疗保险：9400×6.5%=611元
- 失业保险：9400×0.5%=47元
- 工伤保险：9400×0.2%（行业均值）=18.8元
- 生育保险：9400×0.5%=47元
- 公积金（匹配12%）：9400×12%=1128元
单位月缴总额：1504+611+47+18.8+47+1128=3355.8元
三、动态调整注意事项
- 基数年度更新机制
社保基数每年7月调整，若工资涨幅超过阈值（如上年度社平工资20%），需重新核定基数并补缴差额。 - 公积金比例弹性
公积金比例可在5%-12%间由单位选定，若单位选择最低5%，个人月扣减少至658元（9400×7%）。
提示：实际扣款以工资单为准，建议通过“贵州社保通”APP或政务大厅自助机查询明细。新入职或调岗人员需确认单位是否足额缴纳，避免影响医保报销、养老金累计等权益。
