石家庄职工医保门诊报销起付线为100元，覆盖在职职工与退休人员，且年龄、身份不同对应的年度支付限额与报销比例差异显著。45岁以下在职职工年度限额3500元（报销60%），45岁及以上在职职工4500元（报销60%），退休人员则高达6000元（报销70%），起付线标准统一，无需累计计算。
- 起付线设计普惠性：年度100元起付线门槛较低，减轻职工门诊医疗负担，尤其对慢性病患者更友好。例如，慢性病门诊起付线为200元，但特殊病种不设起付线，直接按90%比例报销。
- 年龄与身份差异化待遇：政策向高龄在职职工和退休人员倾斜，45岁成为待遇分界点，退休人员限额与报销比例均显著提升，体现对老年群体的保障。
- 异地就医与中医优惠：京津冀异地就医执行同城待遇，起付线不变；市域内中医医院住院起付线降低100元，支付比例提高3个百分点，鼓励中医药服务利用。
- 个人账户共济扩展：职工医保个人账户可支付近亲属医疗费用，包括自费部分、城乡居民医保缴费等，增强家庭整体抗风险能力。
提示：起付线仅为年度首次计算，后续门诊费用直接按比例报销。建议参保人优先选择一级及以下医疗机构，报销比例更高，同时关注年度限额合理规划就医需求。
