衡水市生育津贴政策为符合条件的职工提供产假期间的工资补偿，申领需满足连续缴费12个月且符合计划生育政策，津贴按单位上年度月均工资÷30×产假天数计算，顺产98天、难产增加15天，多胞胎每胎再加15天，部分情况可享延长产假60天。

1. 申领条件
   用人单位需为职工连续足额缴纳生育保险费满12个月（含生育当月），且生育行为符合国家和衡水市计划生育政策。灵活就业人员参保并正常缴费者同样适用。

2. 津贴计算方式
   以单位上年度职工月平均工资为基数，按天折算：津贴=月均工资÷30×产假天数。例如月均工资9000元，顺产津贴为9000÷30×98=29400元；难产（如剖宫产）按113天计算，多胞胎每胎增加15天。

3. 配套福利
   除津贴外，还可申领一次性生育营养补助（顺产为市月均工资25%，难产/多胞胎为50%）、产前检查费报销（最高1200元）及分娩医疗费用定额报销（顺产约2800元，剖宫产约4800元）。

4. 申请流程
   产后12个月内，由单位提交《生育保险待遇申请表》、社保卡、出生证明等材料至医保经办机构，审核通过后津贴拨付至单位账户再转付个人，全程约20个工作日。

衡水市通过生育津贴及多项补贴切实减轻家庭生育负担，建议职工提前确认缴费记录并备齐材料，确保权益顺利兑现。