贵州铜仁社保基数5700和5000的主要区别在于缴费金额、退休待遇以及医疗报销比例等方面，5700的基数意味着更高的缴费和更好的福利保障。

1. 1.缴费金额差异：社保缴费基数是计算社保缴费的重要依据。基数越高，个人和单位需要缴纳的社保费用就越多。以5700元为基数计算，个人和单位需要缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险的费用都会相应增加。相比之下，5000元的基数缴费金额较低。5700元基数下，个人每月需缴纳的社保费用会比5000元基数多出约14%左右。
2. 2.退休待遇不同：退休后领取的养老金与社保缴费基数直接相关。缴费基数越高，退休后每月领取的养老金也越多。根据养老金计算公式，5700元基数下的养老金会比5000元基数高出约14%。这意味着在退休后，选择5700元基数的人将享受更高的生活质量。
3. 3.医疗报销比例提高：医疗保险的报销比例也与缴费基数有关。缴费基数越高，医疗保险的报销比例和报销上限也相应提高。在5700元基数下，参保人可以获得更高的医疗报销额度，特别是在重大疾病或高额医疗费用的情况下，能够有效减轻个人和家庭的经济负担。相比之下，5000元基数下的报销比例和额度相对较低。
4. 4.失业保险和工伤保险待遇：失业保险和工伤保险的待遇也与缴费基数相关。5700元基数下，失业保险的领取金额和工伤保险的赔付金额都会更高。这意味着在失业或发生工伤时，参保人能够获得更多的经济支持，帮助其渡过难关。
5. 5.生育保险和住房公积金影响：生育保险的待遇同样受缴费基数影响。5700元基数下，生育津贴和医疗费用报销额度更高。社保基数也会影响住房公积金的缴存金额，5700元基数下，住房公积金的缴存金额也会相应增加，为未来的购房或租房提供更多保障。

贵州铜仁社保基数5700元相比5000元，虽然缴费金额更高，但能够带来更高的退休待遇、更高的医疗报销比例以及更好的失业和工伤保障。对于收入较高且希望获得更全面保障的参保人来说，选择5700元基数是一个更为明智的选择。