贵州毕节社保基数14000属于较高档次，这通常对应于社保缴费基数的第一档或最高档。在毕节市，社保缴费基数是根据上年度职工平均工资来确定的，而14000元的基数远高于平均水平，因此被归类为较高档次。

1. 1.社保缴费基数的确定：社保缴费基数一般以上年度职工的平均工资为基础，设定若干档次。毕节市会根据当地经济发展水平和职工收入情况，确定不同档次的缴费基数。14000元的基数明显高于大多数职工的平均工资水平，这意味着该基数适用于收入较高的群体或特定行业。
2. 2.缴费档次划分：毕节市的社保缴费档次通常分为若干等级，例如最低档、中档和最高档。14000元的基数由于其较高的金额，通常会被归入最高档。这样的划分有助于根据不同收入水平进行合理的缴费安排，确保社保基金的稳定性和公平性。
3. 3.缴费比例和影响：缴费比例是固定的，但缴费基数越高，个人和单位需要缴纳的社保费用就越多。14000元的基数意味着每月需要缴纳的社保费用也相对较高。对于职工来说，较高的缴费基数意味着在退休后或遇到医疗、失业等情况时，能够获得更高的保障和福利。
4. 4.适用人群和行业：14000元的社保基数通常适用于高收入群体，如企业高管、专业技术人员等。一些特定行业，如金融、信息技术、医疗等，由于其行业特点和高收入水平，也可能会采用较高的社保缴费基数。
5. 5.政策调整和未来趋势：社保政策会根据经济发展和职工收入变化进行定期调整。14000元的基数可能会随着时间的推移和政策的调整而有所变化。未来，随着毕节市经济的进一步发展和职工收入水平的提高，社保缴费基数的档次划分也可能会有所调整，以更好地适应社会需求。

贵州毕节社保基数14000元属于较高档次，通常对应于最高缴费等级。这一基数适用于高收入群体和特定行业，确保了社保缴费的公平性和保障水平。随着政策的调整和经济发展，社保缴费基数的档次划分也可能会有所变化，以更好地满足社会需求。