在贵州安顺，社保基数的选择对社保费用、养老金待遇、医保报销等方面都有重要影响。以下是对贵州安顺社保基数15300元和5000元的详细比较：

缴费金额差异

• 15300元基数：
  • 每月社保总缴费金额约为3672元（单位约2448元，个人约1224元）。
• 5000元基数：
  • 每月社保总缴费金额约为1200元（单位约800元，个人约400元）。

养老金待遇差异

• 15300元基数：
  • 退休后养老金计算基数更高，个人账户累计存储额更多，因此养老金待遇更高。
• 5000元基数：
  • 退休后领取的养老金相对较低。

医保待遇差异

• 15300元基数：
  • 年度医保报销上限更高，个人账户划入金额更多，可用于门诊看病、药店买药等。
• 5000元基数：
  • 医保个人账户划入金额较少，门诊和购药支付能力相对较弱。

适用人群

• 15300元基数：
  • 适用于月薪超过省平均工资300%的高收入者，如企业高管、技术专家，或单位福利优厚的职工。
• 5000元基数：
  • 常见于月薪处于60%-300%平均工资区间的普通职工，或灵活就业者为节省成本选择的最低档。

总的来说，社保基数15300元相比5000元，每月需要缴纳更高的社保费用，但未来在养老金、医保报销等福利水平方面有显著提升。两类基数分别对应高收入群体与普通职工，实际选择需结合收入与长期规划。