**贵州安顺社保基数14800和5000的区别主要体现在缴费金额、待遇水平以及未来养老金等方面。**选择较高的社保基数（如14800元）意味着每月缴费更多，但同时也享受更高的社保待遇和未来养老金；而选择较低的社保基数（如5000元）则缴费较少，但相应的待遇和养老金也会较低。以下是具体的区别：

1. 1.缴费金额的差异社保缴费基数直接决定了每月需要缴纳的社保费用。基数14800元意味着缴费基数较高，单位和个人需要按照一定比例缴纳更多的社保费用。养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险的缴费金额都会相应增加。而基数5000元则缴费较少，单位和个人的经济压力相对较小。
2. 2.社保待遇的差异社保基数越高，相应的社保待遇也会越高。例如，医疗保险的报销比例和额度、失业保险的领取金额、工伤保险的赔付标准等都会随着基数的增加而提高。选择14800元作为基数，参保人在享受社保待遇时会有更充分的保障，尤其是在面对重大疾病、失业或工伤等情况时，能够获得更高的经济补偿。
3. 3.未来养老金的差异养老金的高低与缴费基数和缴费年限密切相关。选择14800元作为缴费基数，退休后每月领取的养老金会显著高于选择5000元基数的情况。这是因为养老金计算公式中，缴费基数是一个重要的因素，基数越高，个人账户积累越多，退休后的养老金自然更高。对于希望退休后维持较高生活水平的个人来说，选择较高的缴费基数是一个明智的选择。
4. 4.经济负担与个人选择虽然高基数带来更高的保障和待遇，但同时也意味着更高的经济负担。对于收入较高且经济条件较好的个人或单位，选择14800元作为基数可能更为合适；而对于收入较低或经济压力较大的个人，选择5000元作为基数则可以减轻当前的缴费压力。个人在选择社保基数时，应根据自身的经济状况和未来规划进行权衡。
5. 5.政策影响与调整社保政策可能会根据经济发展和实际情况进行调整，缴费基数也可能随之变化。选择较高的基数可以在一定程度上抵御未来政策变化带来的风险，因为基数较高，政策调整对个人待遇的影响相对较小。了解政策动向并合理选择缴费基数也是个人理财规划的一部分。

贵州安顺社保基数14800和5000的区别主要体现在缴费金额、社保待遇、养老金以及经济负担等方面。选择合适的社保基数不仅关乎当前的缴费压力，更影响着未来的生活保障和个人发展。