贵州安顺社保基数11900是什么标准

安顺市社保缴费基数实行“双基数”制度,具体标准如下:

  1. 缴费基数范围

    个人缴费基数为本人上年度月平均工资,但受全省或市上年度在岗职工平均工资的上下限限制:

    • 下限 :全省(或市)上年度在岗职工平均工资的40%

    • 上限 :全省(或市)上年度在岗职工平均工资的300%

    若个人工资高于300%或低于40%,则按相应比例调整。

  2. 11900元基数的合理性

    假设2024年安顺市上年度在岗职工平均工资为3966.67元(11900/300),则11900元处于合理范围内(3966.67×300%)。若该数值为某个人的具体工资,需结合其实际收入与当地平均工资对比判断是否合规。

  3. 缴费比例

    2023-2024年度标准为:

    • 养老保险:单位20%、个人8%

    • 医疗保险:单位12%、个人2%

    • 失业保险:单位2%、个人1%

    • 生育保险:单位0.6%、个人不缴

    • 工伤保险:单位2%、个人不缴。

建议 :若需确认11900元是否为合规基数,可查询安顺市2024年官方公布的在岗职工平均工资数据,或咨询当地社保部门。

提示:本内容不能代替面诊,如有不适请尽快就医。
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